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玉林玉州區(qū)管理招聘

共找到 578條 玉林 玉州區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-11
蘇立平
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)生產(chǎn)部門實(shí)施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,保證計(jì)劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;
4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;
5、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)合理并及時(shí)安排生產(chǎn)所需原材和輔材。
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有:2年以上生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn);
3、經(jīng)驗(yàn)熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,掌握制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理的特點(diǎn)和要求;
4、精通生產(chǎn)計(jì)劃排程,物料管控;
5、有良好的溝通能力有良好的親和力和堅(jiān)決的執(zhí)行力,反應(yīng)敏銳,思維清晰。

電氣技術(shù)員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-11
蘇立平
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶圖紙、原理圖繪制生產(chǎn)加工圖紙
2、根據(jù)結(jié)構(gòu)模型、客戶要求和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則,開展三維布線設(shè)計(jì)工作
3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,開展線纜、連接器、緊固件等器件的選型工作
4、在產(chǎn)品試制階段,配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問題和產(chǎn)品交付后的安裝問題,開展技術(shù)支持工作
5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求,開展技術(shù)變更工作
二、崗位要求
1、電氣、電子、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有汽車、軌道車輛領(lǐng)域線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用CATIA、Pro/E、CAD軟件
4、具備整機(jī)、整車電氣和線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、熱愛技術(shù)研究,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞的精神,接受不定期出差
2024-11-11
龍?jiān)婗?/div>
薪資范圍3-8K+
無責(zé)底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單,外出上門幫客戶辦理業(yè)務(wù)(不需要地推)
崗位要求:19-28之間,無需經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:朝九晚六,每周天固定休息,國家節(jié)假日正常放假
2024-11-11
蔣翔
無需風(fēng)吹日曬,夏天有空調(diào),冬天有暖氣,人性化管理!工作時(shí)間規(guī)律!面向各院校、社會(huì)招聘。想賺錢的歡迎加入我們大家庭,未來可期! 職位要求: 年齡22-45,會(huì)基本電腦操作,會(huì)打字。
2024-11-11
蔣翔
要求細(xì)心 有安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 服從上級(jí)管理
2024-11-11
龍?jiān)婗?/div>
薪資范圍3-8K+ 無責(zé)底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單,外出上門幫客戶辦理業(yè)務(wù)(不需要地推) 崗位要求:19-28之間,無需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:朝九晚六,每周天固定休息,國家節(jié)假日正常放假
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付工作,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-11
蘇立平
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè) 2、2年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量...
2024-11-11
蔣翔
2.人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、及后勤的管理。 3.文員主要負(fù)責(zé)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4會(huì)辦公軟件,報(bào)銷及日常工作安排
2024-11-10
張孝麗
崗位職責(zé):食品的質(zhì)量和食品的效率 任職要求:全職,有責(zé)任心。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 …… 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日、 福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2024-11-10
甘并貴
1.1-3年 以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立開拓組織和管理市場(chǎng)能力,敬業(yè)愛崗,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范; 2.全面計(jì)劃安排管理市場(chǎng)部工作,對(duì)市場(chǎng)人員有培訓(xùn)考核對(duì)調(diào)配,對(duì)現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理,制定工作營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃
2024-11-10
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算 …… ,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
2024-11-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況 4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,以確保在動(dòng)力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時(shí),可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集,整理,存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運(yùn)轉(zhuǎn)
2024-11-10
譚芳
1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
2024-11-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理, …… 包括會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動(dòng)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 7、
2024-11-10
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-10
嚴(yán)群
本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員: 招聘崗位:技術(shù)員 招聘人數(shù):4人 工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域 工作的性質(zhì):全職 崗位職責(zé): 5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助; 11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 12、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、生日會(huì)、體育活動(dòng)
2024-11-10
沈女士
稱對(duì)銷售業(yè)績(jī)考核管理
約 578 個(gè)崗位

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玉林玉州區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 36.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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