玉林玉州區(qū)管理招聘
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玉林 玉州區(qū) 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)務(wù)主任
8000-10000元2024-11-10曾仙英醫(yī)務(wù)主任招聘要求:
職位描述:
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施;
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;
5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);
7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備各種常見疾病診療知識(shí);熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、內(nèi)科醫(yī)生優(yōu)先。 -
攝影師
5000-7000元2024-11-10黃俊銘1、本崗位招攝影,指的是拍照,不是拍視頻拍抖音。
2、投簡歷前請(qǐng)務(wù)必先通過我們的微博/小紅書@山楂樹攝影工作室了解我們的風(fēng)格
*崗位要求*
1.熟練使用索尼系列拍攝照片
2.有至少一年的婚禮拍攝經(jīng)驗(yàn)
3.真心熱愛婚禮拍攝,愿意在這個(gè)行業(yè)里發(fā)展
4有一顆充滿文藝的內(nèi)心,喜歡電影、文學(xué)、美術(shù)、音樂等;對(duì)生活充滿熱愛和感知
5.極強(qiáng)的責(zé)任心責(zé)任感,婚禮一生一次,容錯(cuò)率低
6.吃苦耐勞,能夠承受彈性的工作時(shí)間
7.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
8.本崗位主要招聘穩(wěn)定的【全職】攝影師
9.本科學(xué)歷;美術(shù)、傳媒、影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
有意者可以直接私信我,給你發(fā)面試邀請(qǐng)
*工作內(nèi)容*
1、周末和節(jié)假日進(jìn)行婚禮拍攝。
2、平時(shí)進(jìn)行婚禮拍攝和后期修片。
3、配合運(yùn)營部門進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn)。
4 有些拍攝需要去外地拍攝,有出差的情況。一次出差大約3-5日。
*加分項(xiàng)*
1、有單反設(shè)備或剪輯電腦者
2、重度小紅書用戶者
3、有導(dǎo)演思維,劇本創(chuàng)作能力者
4、會(huì)穿搭,審美高
*其他*
1、一月休6天;朝九晚五,午休1小時(shí);
2、工作地點(diǎn)廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室;
3、生日福利、除夕假15天等;
4、團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重;
5、完善的晉升機(jī)制和員工培養(yǎng)計(jì)劃,小而輕的公司制度,競爭公平,獎(jiǎng)懲明朗;
6、制度化管理與人性化管理并存。 -
酒店店長
7000-10000元2024-11-10董旭立崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理:
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象:
7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更;
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求:
1、26-38歲、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); -
會(huì)計(jì)專員
3000-4000元2024-11-10黃業(yè)斌稅務(wù)及庫存管理,公司的原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-10林女士1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)和前廳管理工作。 2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4... -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-10羅章健崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件 …… ; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 -
倉庫文員
3000-4000元2024-11-10羅章健本崗位職責(zé): 1、每日單據(jù)的審核 2、賬面庫存的管理 3、完成主管安排的其它工作。 -
文員
3000-4000元2024-11-10羅章健銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報(bào)價(jià)及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報(bào)價(jià)、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-10曾家強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作,包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與分析; 2、管理稅務(wù)事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)策略; 3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)BP體系的建立和完善 -
門店店長
3000-8000元2024-11-10涂浩管理門店銷售,制定銷售人屋,完成任務(wù) 職位招聘1人 -
品控主管
3000-4000元2024-11-10楊生督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理 -
出納專員
3000-4000元2024-11-10王建波庫存管理! -
文員助理
3000-4000元2024-11-10黃榮善食堂相關(guān)臺(tái)賬完成,外賣單統(tǒng)計(jì),營業(yè)額統(tǒng)計(jì),菜單上傳等工作。有人帶 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10周安仁1.服務(wù)上司安排,做好客房一切工作事宜 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2024-11-10李冰負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、資金管理等工作; 3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、納稅申報(bào)等工作; 4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部審計(jì)工作; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. -
儲(chǔ)備店長
6000-10000元2024-11-10龐堅(jiān)輝配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-10胡小藝工作內(nèi)容:幫忙上菜,收拾碗筷,洗碗 上班時(shí)間:上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn),下午5點(diǎn)到晚上9點(diǎn),包吃 工資:2500 -
助理
3000-6000元2024-11-10潘慶具備較系統(tǒng)的傳播基礎(chǔ)理論知識(shí),具備較高的文化素質(zhì),掌握影視制作技能、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、公共關(guān)系及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的基礎(chǔ)知識(shí),掌握一定的媒體策劃、設(shè)計(jì)、傳播和信息處理技能,適應(yīng)企事業(yè)單位和社區(qū)文化建設(shè)從事傳媒管理 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10汪波崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
新媒體內(nèi)容運(yùn)營
2000-6000元2024-11-10鐘金東按照要求完成內(nèi)容創(chuàng)作,店鋪管理和運(yùn)營
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林玉州區(qū)管理招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 玉林市眾康供應(yīng)鏈有限公司 的 出納專員 職位2024-11-11
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玉林玉州區(qū) 招聘招聘工資
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4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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18.2%2K
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36.4%3K
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9.1%4K
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36.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。