玉林房地產(chǎn)公司管理招聘
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玉林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員(抖音)
5000-6000元2024-11-10梁凱迪1、年齡30以下,男性不低于170cm,女性不低于160cm。
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達(dá)能力,商務(wù)溝通洽談能力,理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對銷售工作有強(qiáng)烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動,勇于挑戰(zhàn)壓力!
5、主要負(fù)責(zé)抖音的銷售工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)玉林市場客戶開發(fā)和維護(hù),完成銷售任務(wù)。
7、認(rèn)可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識,為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù)。
8、分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。
9、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。
10、底薪5000+高提成+管理獎金+年終獎+補(bǔ)助;
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
12、定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、生日會、體育活動、拓展訓(xùn)練等) -
信息中心開發(fā)人員
4000-6000元2024-11-10李女士崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)、賬號管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對企業(yè)財務(wù)金蝶、ERP等系統(tǒng)相關(guān)報表的開發(fā)。
4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
5.協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問題。
任職要求:
學(xué)歷要求:?本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
2.掌握一種目前主流的系統(tǒng)開發(fā)語言(Python、C++、C#、Java等)。
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門資源。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
5.有一定的計算機(jī)硬件基礎(chǔ)。
6.有耐心對公司安排其他事務(wù)進(jìn)行配合處理。 -
廚師
2000-3000元2024-11-10陳陽1、負(fù)責(zé)煮員工餐,切菜等,有健康證,每日出菜單、菜品,做好每日菜品的三查工作:查數(shù)(要過磅)、查質(zhì)(有無霉變)、查賬(金額有無誤差)保證食品安全;
2、每月月底盤點(diǎn)庫存物資保證食堂采購、儲存、加工過程符合規(guī)定、操作規(guī)范、消除安全隱患,保證食堂的廚具、餐具、食材等實(shí)物出入庫登記管理無異常,杜絕發(fā)生多買、亂買情況;
3、每日下班離開工作場所,要對所有食堂設(shè)備、電器等檢查是否已關(guān)閉好,避免發(fā)生安全事件或者資源浪費(fèi)
只負(fù)責(zé)中餐,大概100個人的餐,配一個切菜阿姨。正常9點(diǎn)開始,1點(diǎn)左右結(jié)束! -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-4000元2024-11-10張鳳姣本人管理門店7.8個門店分別有文化廣場,玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店都可以滿足你上班的距離選擇! -
優(yōu)秀房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-6000元2024-11-10張鳳姣本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店 -
地產(chǎn)中介
2000-6000元2024-11-10張鳳姣本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店 -
預(yù)算員
5000-7000元2024-11-10伍女士崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議; 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核; 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo); 4、合同文件的起草與管理 …… ,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款; 5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告; 6、變更洽商審核及處理索賠事宜。 …… 任職資格: 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊造價師資格; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、善于撰寫招標(biāo)文件 -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-8000元2024-11-10伍女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)撰寫營銷、策劃、推廣方案,; 2、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷、策劃、推廣的總計劃和管理(整體策略、階段計劃、計劃監(jiān)督等); 3、 負(fù)責(zé)資源整合與控制,重大推廣活動的策劃與組織。 -
電工
3000-5000元2024-11-101、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志。 2、熟悉工控電路,能獨(dú)立分析線路, 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備。 4、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)。 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2024-11-101、年齡30-45歲以內(nèi),會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理 -
市場部儲備干部
3000-4000元2024-11-10陳女士【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/ -
市場專員
2000-4000元2024-11-10陳女士【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資2500元起,繳納五險,周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)。 -
房產(chǎn)店長
20000-30000元2024-11-10李經(jīng)理維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計與分析報表; 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
10000-15000元2024-11-10胡杰燦客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
置業(yè)顧問
10000-15000元2024-11-10胡杰燦客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
吧臺客服
4000-5000元2024-11-10阮良軍銷售經(jīng)理一、客戶接待,根據(jù)公司要求規(guī)范引領(lǐng)客戶入座; 二、樣板房客戶接待以及日常樣板房物品管理和盤點(diǎn); 三、身高163cm以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
開發(fā)報建員
3000-4000元2024-11-10李女士1、2年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報建相關(guān)工作經(jīng)歷,國土資源、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉相關(guān)政策與法規(guī); 3、收集和整理業(yè)內(nèi)最新建設(shè)部門發(fā)布的各類文件等 -
銷售精英
6000-11000元2024-11-10洪斌隨時關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá); 3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成; 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計劃,監(jiān)督小組成員完成; 5.制定本組激勵政策,開展組內(nèi)競賽活動; 6.為公司儲備優(yōu)秀的管理候選人 …… 強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3.強(qiáng)烈的分享欲望,良好的組織發(fā)言能力,善于表達(dá),善于呈現(xiàn); 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作; 5.良好的自身管理和外部管理意識 -
置業(yè)顧問
2000-3000元2024-11-10黃家昌3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。 -
董事長助理
4000-6000元2024-11-102、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。 …… 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
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玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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21.4%2K
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28.6%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。