您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林管理招聘
玉林餐飲公司管理招聘 logo

玉林餐飲公司管理招聘

共找到 187條 玉林 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
董旭立
崗位職責:
1、全面負責門店的經營管理:
2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標;
3、負責制定門店的經營預算和決算;
4、落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;
5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象:
7、做好門店人員結構設置及重要人事變更;
8、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。
任職要求:
1、26-38歲、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力;
4、有3年以上品牌酒店經理工作管理工作經驗優(yōu)先;
5、熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于管理和經營團隊,事業(yè)心強;
2024-11-10
李勇
酒店客房內務范圍管理、有集體精神、熱愛生活
職位招聘2-3人
2024-11-10
林女士
1.負責酒店前臺的對客服務和前廳管理工作。
2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關營銷指標。
3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
4.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店總經理處理突發(fā)事件。
6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。
任職要求
1.大專以上學歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經理崗位工作經驗2年以上,從業(yè)經歷中有國際聯(lián)號酒店背景優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.全面掌握前廳財務風險的基礎知識,能處理日常服務環(huán)
節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
6.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經驗,有強烈的晉升意愿。
2024-11-10
譚芳
1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業(yè)上下協(xié)調溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作
任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能
2024-11-10
李玉海
1、形象好氣質佳 2、有酒店前臺接待工作經驗; 3、溝通協(xié)調能力強,應變能力好,服務意識好。
(1)做好接待貴賓的準備工作,做好散客和團隊的預定登記; (2)辦理客人入住登記手續(xù),耐心回答客人的問詢; (3)將客人的資料存檔,做好客人檔案的建立工作; (4)在接待領班的領導下,負責當班次的接待工作; (5)負責辦理退房,結賬工作; 任職要求: (1)會基本的電腦操作; (2)有工作經驗者優(yōu)先。
2024-11-10
譚芳
1、負責公司財務相關賬務處理 2、負責公司相關稅務工作 3、對公司各項費用的核算、分析,進行費用控制 4、對應付賬款、預付賬款的核算、核對并編制報表 5、每日進行前臺及餐廳收款的稽核 6、負責每月到銀行打回單 7、完成財務經理安排的相關工作
2024-11-10
謝軍海
前廳服務禮儀培訓,前廳管理
2024-11-10
龐志
管理整個酒店事務(餐飲丶客房丶娛樂)有相關工作5年以上經驗,責任心強
2024-11-10
胡冠良
1、負責公司的自媒體賬號(公眾號+抖音號)的運營推廣,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,帶動粉絲數(shù)量增長; 2、負責新媒體的內容策劃、素材采編、文案撰寫、活動策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3
2024-11-10
鐘女士
2,安排原輔材料存放地點,登記出入庫,保管與存檔 3,定期盤點,清倉查庫,控制庫存和下單 4,巡查維護原輔材料存儲設施及環(huán)境,確保原輔材料安全 5,使用信息系統(tǒng),管理倉促物資!
2024-11-10
鐘女士
任職要求: 負責所有公司物料進出管理,錄入系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)準確規(guī)范。
2024-11-10
楊生
完成相關平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學習發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經理-品牌經理/ 其他管理崗位
2024-11-10
譚芳
1、負責指引客人到包廂、宴會廳 2、接待了解宴會廳等的客人 3、做好領導安排的其他工作
2024-11-08
王昕宇
工作內容 - 負責廚房日常管理與指導 - 監(jiān)督菜品質量與制作流程 - 協(xié)調廚師團隊工作,確保餐飲服務順暢 任職要求 - 具備廚師長相關經驗 - 能夠有效管理廚房團隊 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解
2024-11-08
李維
一、工作內容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務; 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓; 二、崗位要求: 1.具備較強的內部團隊管理能力,有效激發(fā)團隊的工作績效; 2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調、管理能力,有較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識; 3.有過午托或幼兒園管理經驗優(yōu)先; 三、說明: 1.寒暑假期正常休假,休假期間有補貼; 2.上班時間周一至周五10:00-19:00 3.有社保;
2024-11-08
王昕宇
負責餐廳前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務質量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-08
王昕宇
工作內容 - 負責餐飲砧板的切配工作,包括蔬菜、肉類等的切割和處理 - 保證食材的切割質量和效率,確保烹飪過程的順利進行 任職要求 - 具備1到3年的配菜經驗,熟悉配菜工作流程和技巧 - 刀工熟練,能夠快速準確地進行食材切割 - 有連鎖餐飲店或個體餐飲店工作經驗者優(yōu)先考慮,不招學徒
2024-11-08
王昕宇
工作內容 - 負責餐廳的迎賓工作,熱情接待客人 - 提供優(yōu)質的服務,確保客人的用餐體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 薪資:2800-3500
約 187 個崗位

玉林餐飲公司管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP