您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林管理招聘
玉林餐飲公司管理招聘 logo

玉林餐飲公司管理招聘

共找到 187條 玉林 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
黎崇寧
1.中餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理
2.組織中餐廳對(duì)客服工作
3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作
4.中餐廳收入與成本控制
5.人員管理
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目招商工作;
2、負(fù)責(zé)客戶洽談,合同簽訂;
3、根據(jù)公司制定的指標(biāo),完成招商工作
2024-11-10
韋紅吉
不招暑假工
1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。
3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。
4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開關(guān)房。
5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的掃碼住與酒店自身的會(huì)員。
6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。
7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個(gè)月可晉升領(lǐng)班
沒有時(shí)間觀念的朋友請(qǐng)勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請(qǐng)勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個(gè)人。
三個(gè)班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補(bǔ)貼,月休四天,每月達(dá)成營(yíng)業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。?
1、清潔并檢查客房(更換床單被套枕套毛巾浴巾) 2、補(bǔ)充易耗品 3、為在住客人提供服務(wù)(送衣架、礦泉水之類的) 4、清潔用品使用及保養(yǎng) 5、檢查客人遺留物及房?jī)?nèi)貴重物品 6、清點(diǎn)換洗布草 不是呀,怎么這么多20歲的小朋友爭(zhēng)著應(yīng)聘這個(gè)崗位呀?!這個(gè)職位不是服務(wù)員!是客房服務(wù)員,審題審題!
2024-11-10
韋紅吉
按劇本配合拍攝短視頻情景劇,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,五官優(yōu)秀優(yōu)先,可以發(fā)生活照。目前優(yōu)先招聘有舞蹈基礎(chǔ)的
2024-11-10
韋紅吉
2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排
2024-11-10
韋紅吉
1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。 2、點(diǎn)布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進(jìn)行樓層衛(wèi)生的檢查
2024-11-10
吳東
能吃苦耐勞,服從管理
2024-11-10
陳運(yùn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對(duì)菜品制作和服務(wù)流程有一定了解 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與學(xué)員和同事良好配合
2024-11-10
鄭水青
1:保證門店地面衛(wèi)生 2:服從安排管理 3:要求吃苦耐勞,為人開朗熱情
2024-11-10
劉祖志
4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理,保證庫存環(huán)境的整潔及賬實(shí)相符。 5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
2024-11-10
陳運(yùn)
1.會(huì)服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心 同時(shí)招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上
2024-11-10
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 3、對(duì)酒店各種動(dòng)向保持高度的‘敏感性,分析研究?jī)r(jià)格體系與市場(chǎng)拓展方案,確保營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)定增長(zhǎng) …… 詳細(xì)閱讀和分析所有報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,提高利潤(rùn); 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強(qiáng)店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作
2024-11-10
韋紅吉
做每日日常早餐,清潔公區(qū)
2024-11-10
陳運(yùn)
崗位職責(zé): 1. 學(xué)習(xí)并掌握餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能 2.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生 任職要求: 1. 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情 2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)
2024-11-10
陳軍林
預(yù)訂管理,辦理入住退房,前臺(tái)接待
2024-11-10
杜經(jīng)理
★管理類: 1、組織好得利賓館各部門行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整工作以及各部門職責(zé)范圍劃分、調(diào)整和落實(shí)等管理方面工作。 2、負(fù)責(zé)抓好得利賓館員工紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度,定期檢查工作紀(jì)律。
2024-11-10
楊生
督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理
約 187 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP