您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林管理招聘
玉林玉州區(qū)辦公設(shè)備公司管理招聘 logo

玉林玉州區(qū)辦公設(shè)備公司管理招聘

共找到 36條 玉林 玉州區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵,約800-1000元/臺左右)+銷冠激勵+團(tuán)隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店
上班時間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開車熟練,對銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達(dá)能力強,有無經(jīng)驗均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 3人 20-35歲 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 績效補貼
2024-11-12
盤女士
HRBP
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開車熟練,有一年以上銷售經(jīng)驗;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵,約1K/臺左右)+銷冠激勵+團(tuán)隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店
上班時間:早晚班,排班輪休
華為新能源車門店:(根據(jù)門店人員需求情況可就近安排門店)
南寧青秀綠地店:綠地中央廣場華為授權(quán)體驗店
柳州柳萬店:柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權(quán)體驗店
玉林玉林店:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開車熟練,有一年以上銷售經(jīng)驗;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵,約1K/臺左右)+銷冠激勵+團(tuán)隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店
上班時間:早晚班,排班輪休
華為新能源車門店:(根據(jù)門店人員需求情況可就近安排門店)
南寧青秀綠地店(直營店):南寧青秀區(qū)東葛路延長線青秀萬達(dá)廣場一樓華為生活館、綠地中央廣場華為授權(quán)體驗店
南寧宜家店:良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家華為授權(quán)體驗店
柳州柳萬店:柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權(quán)體驗店
玉林玉林店:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場華為授權(quán)體驗店
崗位職責(zé):
具備信息系統(tǒng)、安防系統(tǒng)集成項目的基礎(chǔ)知識體系,具有管理信息系統(tǒng)、安防系統(tǒng)項目集成的能力,主要從事信息系統(tǒng)集成項目的方案設(shè)計、標(biāo)書制作、項目實施、項目管理、系統(tǒng)調(diào)試及培訓(xùn)驗收等工作。
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)階段投標(biāo)書制作,包括設(shè)備詢價、成本核算、標(biāo)書技術(shù)方案擬制,以及開標(biāo)時的述標(biāo)、答疑等工作;
2、負(fù)責(zé)與用戶對接需求,根據(jù)項目實際制訂可行的項目實施規(guī)劃和管理計劃;
3、負(fù)責(zé)中標(biāo)后的深化方案設(shè)計、施工圖紙繪制出圖;
4、負(fù)責(zé)項目實施全過程管理,包括設(shè)備采購技術(shù)確認(rèn)、周期確認(rèn)、施工人員指導(dǎo)管理、施工現(xiàn)場管理、驗收材料準(zhǔn)備;
崗位要求:
1、計算機(jī)應(yīng)用、電子信息工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上信息系統(tǒng)、安防系統(tǒng)集成項目實際經(jīng)驗。
2、熟練編寫各類招投標(biāo)文件、項目實施方案等文件;熟悉華為、華三、??怠⑸钚欧?、奇安信等國內(nèi)主流通信、安全設(shè)備廠家;
3、能夠高效組織項目實施,對項目進(jìn)行監(jiān)控并能根據(jù)實際情況及時做出調(diào)整,能對項目進(jìn)行風(fēng)險管理,制定并適時執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施,保證項目在一定的約束條件下達(dá)到既定的項目目標(biāo);
4、能接受項目集成調(diào)試期間的較長時間出差,具有涉密信息系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作踏實、積極主動,有責(zé)任心,團(tuán)隊意識強。
其他:
雙休、五險、節(jié)假日福利、獎金。
2024-11-12
李井驅(qū)
工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2023-12-31 1、負(fù)責(zé)工作:在線下推廣本公司的企業(yè)服務(wù)系統(tǒng): 2、員工管理系統(tǒng)、短視頻、直播帶貨等等。
2024-11-12
李井驅(qū)
自主研發(fā)系統(tǒng)、與實體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運營管理工作 崗位職責(zé):對小區(qū)商城進(jìn)行后臺管理 …… ,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺運營方案進(jìn)行服務(wù)工作 任職要求:按時到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對店物品和人員合理的安排和管理
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作
熟悉計算機(jī)專業(yè)知識,能吃苦耐勞,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有營銷技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,條理性強; 4、熟練使用office辦公軟件,有能獨立承擔(dān)項目開發(fā)、組織、管理
10、底薪5000+高提成+管理獎金+年終獎+補助; 11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 12、定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、生日會、體育活動
1.配合醫(yī)生做好診療工作,口腔衛(wèi)生宣教,醫(yī)囑 2.門診器械消毒滅菌,設(shè)備維護(hù),送修. 3.種植室耗材管理和手術(shù)配臺.消毒 4.新入職護(hù)士帶教考核.排班 5.門診院感控 6.門診耗材清點.采購.
2024-11-10
蒙家祥
、負(fù)責(zé)上架商品信息資料編寫,商品文案整理、圖片處理、賣點提煉、商品說明等; 3、負(fù)責(zé)審核詳情頁,并對詳情頁內(nèi)容負(fù)責(zé); 4、結(jié)合運營數(shù)據(jù)優(yōu)化詳情頁的內(nèi)容,以增加 商品轉(zhuǎn)化率; 4、搭建優(yōu)化、商品管理
- 管理團(tuán)隊的日常運作,包括排班、監(jiān)督和評估員工表現(xiàn)。 - 及時響應(yīng)客戶反饋,處理任何與清潔服務(wù)相關(guān)的問題或投訴。 - 與客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。 …… - 管理清潔用品的庫存,確保物資充足且合理使用。 - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求 - 至少2年以上家政或保潔行業(yè)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-10
文政健
總經(jīng)理
2、模型的貼圖繪制和渲染出圖,適當(dāng)?shù)暮笃谔幚恚?3、一些通用場景素材的收集制作和整理; 4、能獨立完成項目的創(chuàng)意設(shè)計,包括制作cad圖,效果圖、立體圖、平面圖、設(shè)計手冊等; 5、負(fù)責(zé)項目的設(shè)計管理
2024-11-10
黃林
管理公司項目,記錄日常開支,統(tǒng)計倉庫材料庫存
2024-11-10
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
2024-11-10
韋紅吉
不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺開關(guān)房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補貼,月休四天,每月達(dá)成營業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。?
1、清潔并檢查客房(更換床單被套枕套毛巾浴巾) 2、補充易耗品 3、為在住客人提供服務(wù)(送衣架、礦泉水之類的) 4、清潔用品使用及保養(yǎng) 5、檢查客人遺留物及房內(nèi)貴重物品 6、清點換洗布草 不是呀,怎么這么多20歲的小朋友爭著應(yīng)聘這個崗位呀?!這個職位不是服務(wù)員!是客房服務(wù)員,審題審題!
2024-11-10
韋紅吉
按劇本配合拍攝短視頻情景劇,有經(jīng)驗者優(yōu)先,五官優(yōu)秀優(yōu)先,可以發(fā)生活照。目前優(yōu)先招聘有舞蹈基礎(chǔ)的
2024-11-10
韋紅吉
2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排
2024-11-10
韋紅吉
1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進(jìn)行查缺補漏。 2、點布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進(jìn)行樓層衛(wèi)生的檢查
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
約 36 個崗位

玉林玉州區(qū)辦公設(shè)備公司管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林玉州區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 36.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP