崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;
崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。
工資待遇:3000-6000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
可就近安排
(工作地點(diǎn):容縣、北流、興業(yè)等) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;. 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);. 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員
工作地點(diǎn):博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員
: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有機(jī)械、電氣工作兩年以上經(jīng)驗(yàn);有電梯維修、安裝經(jīng)驗(yàn)持電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-

電梯維保員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 6人 電器 電梯
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有機(jī)械、電氣工作兩年以上經(jīng)驗(yàn),有電工證;有電梯維修、安裝經(jīng)驗(yàn)持電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);. …… 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
? 職位已關(guān)閉 劉女士 鑫鴻傳媒?·招聘者 4-5K 短視頻拍攝專(zhuān)員 遵義1-3年高中 攝影攝像皆有?外景拍攝?實(shí)景拍攝?航拍?雜志/媒體?藝人團(tuán)隊(duì)/經(jīng)紀(jì)公司?MCN?創(chuàng)意方案策劃?溝通能力良好
公司簡(jiǎn)稱(chēng))酷迪公司 (所屬行業(yè))廚房電器凈水器:廣西唯一一家凈水器生產(chǎn)廠家也是最大的一家。廣西民族品牌,面向全國(guó)招商成立至今8年。 福利待遇: 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金。 …… 3.公司秉承對(duì)內(nèi)成就員工,對(duì)外成就客戶的準(zhǔn)則,幫助在職員工三年買(mǎi)車(chē)五年買(mǎi)房。 …… 工作內(nèi)容 1、通過(guò)微信,電話、抖音等線上營(yíng)銷(xiāo)方式拓客 3、公司提供大部分客戶資源只需按照業(yè)務(wù)流程即可輕松成交客戶。 4、每日添加一定數(shù)量的微信好友 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 …… 7、 不是純電話專(zhuān)員偶爾外出走市場(chǎng),跟公司車(chē)一起下鄉(xiāng)走訪客戶 任職資格: 1.可接受實(shí)習(xí)生,有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟練,微信,手機(jī)電腦等普通話標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.晉升空間:(招商專(zhuān)員一 金牌專(zhuān)員一招商經(jīng)理一 總監(jiān) 一分公司總經(jīng)理) 5、如果您想找到一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),想通過(guò)銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。歡迎您加入我們。
(工作地點(diǎn):博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對(duì)- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員一維保組長(zhǎng)
有經(jīng)驗(yàn) 有責(zé)任心 有上進(jìn)心 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,包括賬務(wù)處理、憑證審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等; 2. …… 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、資金管理等工作; 3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、納稅申報(bào)等工作; 4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部審計(jì)工作; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. …… 以上是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入!
崗位職責(zé):有團(tuán)隊(duì)精神,有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心,服從公司安排 市場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣/地推業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施; 2. …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司決策提供參考; 3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求并提供解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系; 4. …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳和推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高公司品牌知名度和美譽(yù)度。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. …… 以上是市場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。

零售代表

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員
工作內(nèi)容:我們是做游戲推廣公司的,現(xiàn)招負(fù)責(zé)抖音引流專(zhuān)員2名,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可有師傅帶。不限男女可招實(shí)習(xí)生,上班七小時(shí)??!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 12.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo) …… 單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2. …… 單休 福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員
1.上門(mén)給客戶辦理信用卡,安裝刷卡機(jī),商家收 款二維碼,商家收銀系統(tǒng),中俄對(duì)接往來(lái)結(jié)算賬 戶… 2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專(zhuān)員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限 …… ,男女不限,年齡不限 5.工作時(shí)間:09:00-16:00,周末雙休 6.上班前到公司報(bào)到一下,時(shí)間自由,下班不用 報(bào)到。
職位:太陽(yáng)能熱水器鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道拓展專(zhuān)員 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,挖掘潛在客戶和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ? 建立并維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的良好關(guān)系。 …… ? 推廣公司的太陽(yáng)能熱水器和光伏發(fā)電產(chǎn)品及服務(wù),開(kāi)展宣傳活動(dòng)。 ? 跟進(jìn)客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和解決方案,促成業(yè)務(wù)合作。 任職要求: ? 熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
下午1.30至18.00 廣告業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和維護(hù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,建立良好的客戶關(guān)系; 3. …… 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司提供市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售建議; 5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的廣告解決方案; 6. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告項(xiàng)目執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目順利完成。 …… 以上是廣告業(yè)務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的候選人積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入。
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玉林公司專(zhuān)員招聘最新投遞

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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