玉林玉州區(qū)公司人事專員招聘
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玉林 玉州區(qū) 公司人事專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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專員
3000-5000元崗位職責:
1、篩選簡歷、按照招聘流程和公司招聘要求邀約候選人面試,每月完成招聘任務(wù);
2、對應(yīng)聘人員的資料進行收集、分類、歸檔;
3、積極開拓招聘渠道,與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò);
4、負責進行招聘溝通,并跟進招聘結(jié)果;
5、負責與新員工進行入職確認后,向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù);
6、負責處理部分員工關(guān)系,包括在職離職面談、新員工跟進等;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),有招聘經(jīng)驗;
3、具備良好的書面表達能力、溝通能力一集服務(wù)意識,性格開朗活潑;
4、熟練使用辦公軟件 -
行政人事實習生
2000-3000元人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; …… 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月 -
人事專員/助理
3000-5000元工作內(nèi)容有: 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程 …… ; 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 其他人事日常工作; 一、人事專員:人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員 …… 二、人事專員工作要求: 在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
約 3 個崗位
玉林玉州區(qū)公司人事專員招聘最新投遞
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余女士投遞了 玉林市三行居大酒店有限公司 的 人事專員/助理 職位2024-09-12
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玉林玉州區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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31.3%2K
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37.5%3K
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21.9%4K
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9.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。