玉林副經(jīng)理招聘
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玉林 副經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管-有社保
3000-8000元21小時前闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
中央空調(diào)家電銷售
2000-3000元21小時前闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
零售代表
2000-3000元21小時前闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東日立店,國防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元21小時前闕名劍18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元21小時前譚芳1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo) 2、開發(fā)酒店新資源,了解周邊酒店情況,配合領(lǐng)導(dǎo)及時更新銷售策略 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務(wù) -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元21小時前關(guān)權(quán)【崗位職責(zé)】 作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日常客房運營,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元21小時前關(guān)權(quán)職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. -
策劃專員
2000-3000元21小時前楊生與設(shè)計與創(chuàng)意團隊配合,參與創(chuàng)意項目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理 -
后廚
3000-4000元2024-11-08陳少鐘無明顯外露傷疤及紋身 福利: 享受法定假日三倍工資,帶年假、產(chǎn)假、婚假,員工 宿舍,餐費補貼, 全勤獎豐富的員工活動和獎勵機制 晉升空間:服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長-儲備經(jīng)理-副經(jīng) 理_資深副經(jīng)理 -
銷售副經(jīng)理
4000-6000元2024-11-02505029180@qq.com崗位職責(zé): 1.制定銷售部門的工作計劃和目標(biāo),并確保團隊達成銷售目標(biāo)。 2.指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售代表,提高團隊成員的銷售技巧和業(yè)績表現(xiàn)。 3.監(jiān)督銷售活動,確保銷售流程的順暢進行,并協(xié)調(diào)與其他部門的合作。 4.分析市場趨勢和競爭對手,制定銷售策略和計劃。 5.建立并維護與客戶的良好關(guān)系,處理客戶投訴和問題。 6.定期向高層管理層匯報銷售績效和市場動態(tài)。 崗位要求: 1.具備醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗,熟悉市場銷售與拓展。 2.具備良好的銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3.具備良好的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立長期合作關(guān)系。 4.具備市場分析和決策能力,能夠制定合...
約 10 個崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員副經(jīng)理銷售副經(jīng)理門店副經(jīng)理運營副經(jīng)理營銷副經(jīng)理餐廳二副經(jīng)理二副經(jīng)理客房副經(jīng)理新媒體副經(jīng)理餐廳副經(jīng)理售后副經(jīng)理管理it專員人員it顧問人事/主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管行政專員人才文員助理人事經(jīng)理人事主管公司專員專業(yè)經(jīng)理實習(xí)生主管/人事主管高端邀約專員專員/主管主管/專員辦公室文員助理/專員/人事專員專員/助理hr人事高級經(jīng)理人力資源專員/人力資源助理經(jīng)理/高級經(jīng)理/hrbp人事hr與培訓(xùn)專員
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玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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21.4%2K
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28.6%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。