玉林玉州區(qū)董事長文秘招聘
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玉林 玉州區(qū) 董事長文秘 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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辦公室主任
4000-5000元應(yīng)聘要求
30~35歲 ,158cm以上, 大學本科, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘專業(yè)優(yōu)先
1、需要具有較高的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷力。
2、具有較強的創(chuàng)新能力,對外聯(lián)絡(luò)能力和對內(nèi)協(xié)調(diào)能力。
3、能熟練操作電腦,熟練駕駛車輛。
4、有良好的職業(yè)道德,堅持原則,誠實可靠,品行端正。
5、洞察力強, 秉公辦事, 要能保守秘密, 工作勤奮,忠于公司,開拓進取。
工作職責:在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下全面負責董事長辦公室的日常接待工作,努力做到全方位服務(wù)。
1、負責公司的人力資源工作的規(guī)劃,包括建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)
章制度。
2、負責勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂,和勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款。
3、建立并及時更新員工檔案,統(tǒng)計年度/月度的人員異動,包括員工離職、入職、晉升、調(diào)動、降職
等。
4、員工在試用期期間要進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
5、組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績
效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系
6、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
7、定期召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習,提高管理水
平和業(yè)務(wù)技能。
8、負責日常辦公方面的行政服務(wù)工作,包括來訪人員的接待、會務(wù)會議安排、日常文檔的整理歸
檔、各種通知的發(fā)布與傳達等。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元1、文秘、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,有一定思維邏輯分析能力; 3、形象氣質(zhì)俱佳,待人接物適宜;具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)、維護客戶關(guān)系 …… 6、負責各類文件的分類呈送,請領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理、董事長)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;起到上傳下達的作用。 7、做好總經(jīng)辦辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。 …… 11、大專以上學歷;年齡:25歲以上;形象佳、身高:160cm以上; 12、2年以上行政、文秘或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(不接受應(yīng)屆生畢業(yè)生); 13、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力; 14、熟練使用
約 2 個崗位
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玉林玉州區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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31.3%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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