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玉林賓館董事長招聘

共找到 1條 玉林 董事長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
杜經理
根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施。(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?)
組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。
負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。
了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
加強與公司外同行之間的聯系,代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
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玉林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 35%
    3K
  • 35%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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