工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)，包括商品擺放、庫(kù)存管理等
- 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解答顧客疑問，維護(hù)良好的店鋪環(huán)境
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
- 對(duì)運(yùn)動(dòng)服飾有一定了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)超市日常營(yíng)業(yè)活動(dòng) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)超市商品陳列和庫(kù)存管理 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神 1.我們的工作 …… ： （1）提供良好的顧客服務(wù) （2）熟悉商品的基本知識(shí) （3）隨時(shí)整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整 保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)和銷售 （4）早中晚三班制 輪班輪休 2.我們要求你： （1）18-45歲 學(xué)歷不限
指導(dǎo)員工最佳的工作方法； 7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通，了解顧客意見及相關(guān)信息； 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾； 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況，收銀對(duì)賬交接班情況； 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作 …… 任職資格： 1、40歲以下，高中及以上學(xué)歷； 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉門店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力，對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)； 4、高度的工作熱情，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求： 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程，確保顧客滿意度
店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
主要職責(zé): 1.接受公司的工作安排，負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 …… 6.熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程，具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 7.責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，以及策劃組織能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
店鋪管理，員工管理，業(yè)績(jī)提升
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等： 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、 …… 存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程，對(duì)顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題； 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 …… 任職要求： 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，工作激情高，上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好； 原標(biāo)題：《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。 …… ： 2、制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程

廚師

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-17
1.規(guī)范當(dāng)?shù)陱N房管理，執(zhí)行店鋪各項(xiàng)操作規(guī)程，優(yōu)化廚房操作流程，確保出品部設(shè)施設(shè)備完好。 …… 2.負(fù)責(zé)研發(fā)符合店鋪定位的各項(xiàng)菜品，形成標(biāo)準(zhǔn)菜卡.菜單，控制菜品毛利達(dá)到店鋪要求； 3.做好食材質(zhì)量.食材庫(kù)存控制，食品安全管理和廚房能耗控制。 …… 4.做好廚房人員管理和隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)出品人員技術(shù)培訓(xùn)和人力成本控制； 5.組織學(xué)習(xí)開發(fā)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)菜品質(zhì)量投訴處理； 6.負(fù)責(zé)出品器皿和包裝選型，控制家私損耗和物料消耗。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件銷售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2、與客戶進(jìn)行有效溝通，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3、維護(hù)店鋪形象，提升客戶滿意度 任職要求： 1、熟悉汽車配件銷售行業(yè)，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧
2024-09-15
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)ebay店鋪管理,產(chǎn)品調(diào)研和選品; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品站內(nèi)站外推廣,提升銷售業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)選定產(chǎn)品的備貨,發(fā)貨,根據(jù)海外倉(cāng)庫(kù)存數(shù)量及時(shí)補(bǔ)貨; 4、 產(chǎn)品Listing內(nèi)容編寫 …… 3、具有一年以上ebay店鋪運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)?。。。。。o經(jīng)驗(yàn)勿擾）
提前做好營(yíng)銷手段的規(guī)劃和分配并對(duì)站內(nèi)外廣告實(shí)施數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析、調(diào)整，優(yōu)化推廣效果，提高ROI； 4、【維護(hù)運(yùn)營(yíng)】分析個(gè)人產(chǎn)品銷售、庫(kù)存、退貨等數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)維護(hù)策略，制定運(yùn)營(yíng)推廣方案； 5、【庫(kù)存管理 …… 定期核算所運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品及店鋪的利潤(rùn)，控制推廣過程的費(fèi)用占比，保證良好的店鋪及產(chǎn)品投資回報(bào)率； 6、根據(jù)每月銷售任務(wù)制定店鋪整體的銷售推廣計(jì)劃，并有效執(zhí)行跟進(jìn)并反饋，完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1.一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 思維活躍，善于思考解決各種業(yè)務(wù)問題，有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路，有較強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力； 5. 具備良好的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)分析能力； 6.

茶藝師

3000-5000元
2024-09-15
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作，根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
1、保證電商平臺(tái)的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 3、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案 …… ； 4、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣； 5、設(shè)計(jì)、實(shí)施營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案； 6、打造爆款商品并提出具體建議、執(zhí)行實(shí)施。
2024-09-14
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. …… 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。 4. …… 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。
崗位職責(zé)： 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。
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玉林 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析

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玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

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