玉林店面員工招聘

共找到 15條玉林店面員工招聘職位。好工作，上桂聘

餐飲店長

5000-6000元

玉林市玉州區(qū)通弟海鮮小食店

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-10

黃業(yè)飛

1、跟進(jìn)好門店?duì)I運(yùn)、人事、操作安全，全面負(fù)責(zé)門店日常管理工作。
2、檢查餐前準(zhǔn)備工作，用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊，衛(wèi)生干凈整潔。
3、處理顧客投訴，建立良好的顧客關(guān)系，收集意見，并及時(shí)溝通解決。
4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn)，提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量，做好產(chǎn)品把控。
6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。
7、掌握每天物料訂購、驗(yàn)收是否按規(guī)定操作，對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù)，確保正常營運(yùn)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策，做好上傳下達(dá)。

影樓店長

5000-10000元

玉林市玉州區(qū)順影婚紗攝影店

玉林-玉州區(qū) 1人攝影

2024-11-10

陳紅蓮

崗位職責(zé)：工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
1.負(fù)責(zé)影樓店面運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo)
2.管理培訓(xùn)知道店面員工，激發(fā)工作熱情
3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾
4.推廣方案的擬定和會(huì)員活動(dòng)的安排
5.配合與支持公司的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)門店直營部門的銷售
6.每月總結(jié)工作的完成率，匯總后交予直屬上級
任職要求：
1.容貌端莊親切，思維敏捷，普通話流利
2.善于溝通，自我激勵(lì)性好，積極敬業(yè)
3.講團(tuán)隊(duì)協(xié)作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于承受工作壓力，具有高抗壓性
職位招聘1人

美容師，美容店長

6000-11000元

玉林時(shí)光醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

玉林-博白縣 1人美容醫(yī)院

2024-11-10

盧有勝

銷售業(yè)績管理員工培訓(xùn) 客戶維護(hù)
1年以下美容店長經(jīng)驗(yàn) 連鎖店
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)管理好美容師的日常工作
2、具有專業(yè)的美容知識+較強(qiáng)的銷售能力
3、有獨(dú)立培訓(xùn)員工能力，較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有獨(dú)立承擔(dān)本組業(yè)績目標(biāo)達(dá)成能力職位要求:
1、年齡20-35歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力;
2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實(shí)肯干;
5、熟悉美容客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績的實(shí)操案例，能力優(yōu)秀者;

店長

7000-10000元

廣西中柯家居建材有限公司

玉林-博白縣 1人家具建材家居

2024-11-10

馮成

職位描述一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績指標(biāo)及上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。 …… 四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)新人傳、幫、帶工作。五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。 …… 六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與所在市場的關(guān)系。七、增強(qiáng)員工的凝聚力，營造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹立企業(yè)形象。 …… 十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格，并按規(guī)定交至相關(guān)部門。 …… 任職要求： 1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗(yàn) 2、有過門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日

市場督導(dǎo)

4000-8000元

廣西畫音書食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲茶葉食品

2024-11-10

張成軍

任職要求： 1.懂陳列，熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn)； 2.需有市場督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上；崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. …… 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。 6. …… 監(jiān)督店面促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. …… 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列）。

營銷/運(yùn)營經(jīng)理

5000-10000元

廣西良達(dá)電動(dòng)車科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人摩托車批發(fā) 汽車

2024-11-10

王林兵

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施。 3、電動(dòng)車品牌商的對接工作，包括：訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 …… 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化職位要求：熟悉品牌運(yùn)營、門店運(yùn)營管理，有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車方面門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

店面運(yùn)營經(jīng)理

6000-11000元

玉林匯亨家居有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人家具建筑家居

2024-11-09

龐慶春

任職要求： 1.6-8年店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 2.有活動(dòng)策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對員工的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 崗位福利： ***

博白店招店長

7000-8000元

玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店

玉林-玉州區(qū) 1人服飾服裝

2024-11-06

黃章德

【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情

連鎖女裝聘店長+可就近安排

7000-8000元

玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店

玉林-玉州區(qū) 1人服飾服裝

2024-11-06

黃章德

連鎖品牌女裝聘店長

6000-11000元

玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店

玉林-玉州區(qū) 1人服飾服裝

2024-11-06

黃章德

店長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情

高級銷售/門店店長

4000-9000元

玉林市宏途建材有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人建筑建材門窗

2024-11-05

馬女士

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識工作地點(diǎn):貴港市中冠國際商貿(mào)城薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金（上不封頂）

店長

3000-8000元

玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-05

朱武瓊

1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。 …… 制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程，對顧客、員工進(jìn)行培訓(xùn) …… ； 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)高，組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

理療店店長

3000-8000元

玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-05

朱武瓊

1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等： 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、 …… 存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程，對顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。

門店店長

3000-6000元

玉林市宏途建材有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人建筑建材門窗

2024-11-05

馬女士

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題； 5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 …… 6、負(fù)責(zé)店面招聘，培訓(xùn)等管理工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，工作激情高，上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好；原標(biāo)題：《店長/賣場經(jīng)理》

前廳經(jīng)理

4000-7000元

玉林市玉州區(qū)夏日瑪莉西餐廳

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲

2024-11-03

鄭焯予

2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析，制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作，確保人員高效有序 4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 …… 9、與廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)對店面的各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查，確保經(jīng)營； 10、與門店員工保持及時(shí)有效的溝通，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，并做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)匯報(bào)。 …… 13、協(xié)助營運(yùn)部、人事部完成對本店面員工的評估，協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。 14、具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施店面的促銷宣傳活動(dòng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營，確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營。 …… 16、協(xié)助公司有關(guān)部門對本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)，以及事務(wù)處理。 17、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，績效達(dá)成 100%努力。