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玉林大數據產品銷售招聘

共找到 4條 玉林 大數據產品銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘

亞馬遜運營專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-10
李旺
崗位情況
1、運營平臺:亞馬遜
2、銷售站點:美國站,日本站,歐洲站(不含UK站)
崗位職責:
1、【選品上架】獨立進行市場調研分析,熟悉各類數據軟件分析工具選品上架新品,并維護和優(yōu)化listing頁面,跟進新品的發(fā)貨到貨情況,制定新品的運營推廣方案
2、【獨立運營】負責產品鏈接標題/賣點/描述/A+等的撰寫和優(yōu)化工作,提高鏈接的銷量和排名,提高產品利潤率,并解決鏈接銷售期間出現的問題;
3、【廣告推廣】操作站內廣告CPC/促銷/優(yōu)惠券/秒殺等活動的申請和執(zhí)行,提前做好營銷手段的規(guī)劃和分配并對站內外廣告實施數據進行跟蹤、分析、調整,優(yōu)化推廣效果,提高ROI;
4、【維護運營】分析個人產品銷售、庫存、退貨等數據及時調整銷售運營維護策略,制定運營推廣方案;
5、【庫存管理】預測銷售趨勢,制定FBA備貨、發(fā)貨計劃,維持庫存與銷售之間的合理平衡。定期核算所運營產品及店鋪的利潤,控制推廣過程的費用占比,保證良好的店鋪及產品投資回報率;
6、根據每月銷售任務制定店鋪整體的銷售推廣計劃,并有效執(zhí)行跟進并反饋,完成銷售目標;
任職要求:
1.一年以上亞馬遜運營經驗,有家居、戶外運動、庭院類目或者自己擅長的某一類目操作經驗優(yōu)先;
2.熟悉亞馬遜平臺的各項操作,了解亞馬遜平臺的運營規(guī)則,并能及時跟進亞馬遜的新規(guī)則及時做出調整方向;
3. 熟悉亞馬遜平臺的推廣方式,自己的打造爆款的思路,能根據數據變化和平臺政策做出快速有效的反應,有較強的自我驅動性,愿意主動去學習鉆研新東西;
4. 思維活躍,善于思考解決各種業(yè)務問題,有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路,有較強的計劃性與執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)作能力;
5. 具備良好的市場分析能力和數據分析能力;
6. 執(zhí)行力強,以結果為導向,有熱情有干勁,想通過自己的能力獲取高收入薪資福利:
● 薪資構成:底薪+提成,收入高低取決于個人能力和業(yè)績,上不封頂;
● 工作時間:周一~周五8:00-12:00 ,14:00-18:00 (試用期3個月,周末單休,不加班)
有意者請在線投遞簡歷,我們會盡快閱評
2024-11-10
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經驗
2、有豐富的業(yè)務經營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定

阿里運營

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-09
劉秋琳
1、 負責阿里店鋪運營,包括商品管理、選品分析、產品銷售、數據分析、產品促銷等;
2、 負責每日營銷數據,交易數據,商品內容的把控,分析訪客流向數據,提升店鋪轉化率,對店鋪頁面進行調整或優(yōu)化改版;
3、 對競爭對手的產品和價位進行研究,掌握市場趨勢和變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作。
任職資格:
1、 具有獨立運營實操店鋪的相關經歷(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,經濟學專業(yè)方向優(yōu)先);
2、 熟悉平臺運營流程和規(guī)則,能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號;
3、 善于總結分析,具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力。
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00(休4)
2024-11-02
張成軍
4、了解負責區(qū)域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
約 4 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

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