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玉林福綿區(qū)打單專員招聘

共找到 18條 玉林 福綿區(qū) 打單專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
林佳明
1.數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心有責(zé)任心。
2.制造業(yè)ERP操作熟練,辦公軟件操作熟練。
3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)單位常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
【崗位職責(zé)】
平臺上進(jìn)行宣傳推廣引流獲客,
吸引對產(chǎn)品感興趣的用戶主動(dòng)添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小紅書 視頻號 等短視頻平臺)
推廣和運(yùn)營工作、挖掘和分析客戶需求
精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶,并實(shí)現(xiàn)銷售和業(yè)務(wù)增長。
主做 澳門5星級酒店 演唱會(huì)門票 等等
(需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號)
【任職要求】
有抖音 小紅書 快手 視頻號 等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
自備2~3↑臺手機(jī) 有平板或電腦 剪輯
(賬號推廣引流獲客 剛需)
中專以上學(xué)歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先;
上班時(shí)間 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì);
優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)部項(xiàng)目晉升;
提供舒適的辦公環(huán)境以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
【項(xiàng)目介紹】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉,冷庫單棟建筑面積1萬平方米,總庫容量達(dá)9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項(xiàng)目是集多溫倉儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
【項(xiàng)目定位】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺,致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對接等;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力。
【待遇說明】
1.基礎(chǔ)工資2500元起,繳納五險(xiǎn),周末單休;
2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保;
【其他說明】
該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
2024-11-10
吳耀惠
普通話流利,上進(jìn)心強(qiáng),團(tuán)結(jié)友愛,吃苦耐勞。 需要按公司規(guī)劃出差外地做推廣宣傳,搭建會(huì)展場地。 出差包食宿,交通費(fèi),,每周在一個(gè)城市宣傳推廣,需吃苦耐勞, 周薪制,每周會(huì)展結(jié)束,下周2前發(fā)放上周工資。每周底薪700+業(yè)務(wù)提成。 有駕駛證優(yōu)先,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-10
洪貴榮
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、貨物進(jìn)銷存、核算利潤; 2、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 3、審核并負(fù)責(zé)客戶銷售出單、每月賬單跟進(jìn); 4、根據(jù)投資者要求,提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 6、定期檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 6、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)...
2024-11-10
鐘志新
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
2024-11-10
林佳明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括門衛(wèi)、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、住宿、食堂的管理工作,負(fù)責(zé)廠區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決策和指令 2、按照公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織、檢查和監(jiān)督工作,每天不定時(shí)對各車間、倉庫、廚房、宿舍、公共區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查 3、協(xié)助主管完成其他一些日常行政工作 任職要求:,年齡25-40歲,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從管理。
2024-11-10
鐘志新
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有1-2年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件。 工作職責(zé): 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護(hù)公司日常安全工作; 4、涉及公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護(hù)保養(yǎng)等日常事務(wù); 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件; 6、完成上級交代的其他工作。
2024-11-04
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2024-11-04
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2024-11-04
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2024-11-04
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。
美團(tuán)外賣。餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2024-11-04
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。
剪輯視頻,抖音、小紅書、視頻號、快手運(yùn)營 上班時(shí)間12-6點(diǎn) 月休四天!

服裝商品專員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人
2024-11-02
楊圣軍
1.負(fù)責(zé)商品的運(yùn)作(貨品銷、出、退、補(bǔ)、調(diào)等日常跟進(jìn)) 2.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并對貨品進(jìn)行精準(zhǔn)的調(diào)配,提高商品的周轉(zhuǎn)有效性 3.協(xié)助完成公司各種促銷及活動(dòng)商品物料等籌備及分析 4.完成上級交辦的其他工作 任職要求: 大專以上學(xué)歷,熟悉百勝軟件操作優(yōu)先; 工作認(rèn)真細(xì)致,溝通能力強(qiáng),工作主動(dòng),對數(shù)據(jù)敏感,EXCEL操作熟練; 歡迎應(yīng)聘生來應(yīng)聘咨詢!
要懂得剪輯,有剪輯經(jīng)驗(yàn) 每天的工作就是剪輯視頻,沒有其他工作 上班時(shí)間12-6點(diǎn) 六個(gè)小時(shí)上班時(shí)間
2024-10-31
鄒李飛
在店銷售零件,客戶互動(dòng),熱情,禮儀,真誠導(dǎo)購!
約 18 個(gè)崗位

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玉林 倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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玉林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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