按地區(qū):
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餐飲主管
3000-4000元做好經理的助手,帶領本班人員按質按量完成上級交辦 的各項任務。
1,開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應及 設備設施的完好情況。
2,開餐期間督導服務員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好 現(xiàn)場培訓。
3,協(xié)調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。
4,對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內 容、推薦特色菜點,并回答客人問題。
5注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提 高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解 決。
6負責餐餐廳用具的補充。
7·落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個 人衛(wèi)生。
職位招聘1人 -
服務員
2000-3000元廚房:負責半成品的烹炸與烤制,烹炸小食清潔廚房工作站的衛(wèi)生。 腌制:負責腌制餐廳凍品半成品的腌制。 …… 無明顯外露傷疤及紋身 福利: 享受法定假日三倍工資,帶年假、產假、婚假,員工宿舍,餐費補貼,全勤獎豐富的員工活動和獎勵機制 晉升空間: 服務員-訓練員-組長-儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理 -
后廚
2000-3000元廚房:負責半成品的烹炸與烤制,烹炸小食清潔廚房工作站的衛(wèi)生。 腌制:負責腌制餐廳凍品半成品的腌制。 …… 無明顯外露傷疤及紋身 福利: 享受法定假日三倍工資,帶年假、產假、婚假,員工宿舍,餐費補貼,全勤獎豐富的員工活動和獎勵機制 晉升空間: 服務員-訓練員-組長-儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理 -
中餐廳領班
3000-4000元在餐飲部經理領導下,負責帶領餐廳迎賓員、餐廳服務員、傳菜員等完成各自日常工作的飯店基層管理人員。 …… 其主要任務有:加強班組的日常管理,主要包括參加部門例會,了解每日接待、預訂情況,召開班組例會并按要求組織落實、合理排班以確保各環(huán)節(jié)的有效銜接;協(xié)調溝通中、西餐廳廚房的工作,保證正常經營,及時填寫值班意見反饋表
約 4 個崗位
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玉林玉州區(qū) 廚師長招聘工資
¥
5882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
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23.5%4K
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17.6%5K
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47.1%6K-8K
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)廚師長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林玉州區(qū)廚師長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。