工作內(nèi)容:負責生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作
職位要求:
1、大專及以上學歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。
2、有團隊服務(wù)意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學習意識。
根據(jù)公司安排完成工作。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。 3、旅游福利、天南海北、國內(nèi)國外任你走。 4、工資優(yōu)厚
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。 3、旅游福利、天南海北、國內(nèi)國外任你走。 4、工資優(yōu)厚
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲備干部若干 性別:男女不限 區(qū)域銷售經(jīng)理: 年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗適當放寬) 基本要求 1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源; 2、思維活躍,具有較強的溝通能力。 …… 3、責任心強,認真負責主動推進工作進程,具有獨立思考能力,有良好的團隊精神; 4、擁有相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗; 儲備干部: 年齡:25歲以上。
負責公司的整體運營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時負責儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學歷,年齡28---45歲。
【項目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉,冷庫單棟建筑面積1萬平方米,總庫容量達9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項目是集多溫倉儲、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項目。 【項目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理,以標準化冷鏈經(jīng)營管理體系,搭建廣西全區(qū)首個冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺,致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責】 1.按照指令,獨立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項目各階段市場工作目標的實現(xiàn); 2.獨立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護工作,具體任務(wù)包...
薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
任職要求:大專以上學歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學習和協(xié)調(diào)能力強,有自驅(qū)力。接受公司培訓快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。
約 10 個崗位

玉林儲備干部招聘最新投遞

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玉林 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
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    4K
  • 16.7%
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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玉林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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玉林相關(guān)熱門崗位

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