玉林超市店長(zhǎng)招聘
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玉林 超市店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)
5000-8000元23小時(shí)前李冰有建材經(jīng)驗(yàn) 有管理經(jīng)驗(yàn) 帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
九牧衛(wèi)浴店長(zhǎng)
5000-10000元23小時(shí)前李冰有建材經(jīng)驗(yàn) 有管理能力 帶團(tuán)隊(duì) -
超市店長(zhǎng)
5000-10000元23小時(shí)前羅增文全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)超市各項(xiàng)工作。 -
工作內(nèi)容:管理店面 職位要求:親和力較好,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間:8:00--18:00
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陸川 | 店長(zhǎng)+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)
3000-5000元23小時(shí)前陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
品牌女裝店店長(zhǎng)
5000-10000元23小時(shí)前吳桐品牌女裝店店長(zhǎng) 底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+應(yīng)時(shí)獎(jiǎng)金 熱情+勤勞+有服務(wù)意識(shí)+有團(tuán)隊(duì)精神 -
門店店長(zhǎng)
3000-8000元23小時(shí)前涂浩管理門店銷售,制定銷售人屋,完成任務(wù) 職位招聘1人 -
店長(zhǎng)
3000-6000元23小時(shí)前楊朝珍1.負(fù)責(zé)店面日常管理工作 2.有銷售基礎(chǔ) 3.負(fù)責(zé)跟蹤工程 -
門店店長(zhǎng)
3000-8000元23小時(shí)前黃靜聰1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、管理。 2.負(fù)責(zé)門店管理。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)據(jù)。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)每日?qǐng)?bào)表、周報(bào)、月報(bào)。 5.負(fù)責(zé)員工排班、排休。 職位招聘1人 -
寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-09梁登越以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程... -
蛋糕店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-09梁潔洳店鋪管理,員工管理,業(yè)績(jī)提升 -
服裝店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-09陶燕崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力,有付出精神; 薪資待遇:3800-8000元/月 加班費(fèi)10元/小時(shí) 法定假日300% -
庫(kù)迪咖啡店店長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-09堯植有奶茶店或咖啡店工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)營(yíng)銷策劃,會(huì)管理,會(huì)培訓(xùn)。30歲以內(nèi),高情商待人熱情會(huì)聊天的。底薪4000加提成。只要你足夠優(yōu)秀,工資過萬(wàn)不是問題。不會(huì)營(yíng)銷策劃的 沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。請(qǐng)務(wù)打擾 -
門店店長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-09蔡土生負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營(yíng),人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)! -
門店店長(zhǎng) 3名
3000-6000元2024-11-09龐慶春崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; -
店長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-09鐘享偉負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-08陶玉瓊1、負(fù)責(zé)店面銷售 2、協(xié)助店員簽單 3、跟進(jìn)客戶訂單 4、協(xié)助異業(yè)品牌聯(lián)盟活動(dòng) -
店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-07蒙麗萍1.具有銷售相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)電腦基本操作 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo) -
博白店招店長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-06黃章德【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; -
連鎖女裝聘店長(zhǎng)+可就近安排
7000-8000元2024-11-06黃章德【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
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玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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28.3%3K
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27.7%4K
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28.3%5K
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8.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。