任職要求:
1.年齡18-30歲,有挑戰(zhàn)精神;
2.具備良好的溝通和表達(dá)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熱愛銷售工作,敢于接受壓力和挑戰(zhàn);
4.踏實(shí)肯干,具備吃苦精神;
(廣西新市場(chǎng)開掘,玉林玉州區(qū)首店招優(yōu)秀店長(zhǎng)、收銀、導(dǎo)購(gòu))
我們的優(yōu)勢(shì):
1.中國(guó)潮流快時(shí)尚牛仔品牌-G5G6遍布全國(guó)14個(gè)省,門店數(shù)達(dá)200多家,員工500人以上,可異地調(diào)動(dòng)回家門口上班;
2.在此成長(zhǎng)的員工可享受免費(fèi)專業(yè)的服裝銷售技巧、陳列、服務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3.公司成熟的職業(yè)通道助你1年成為優(yōu)秀店長(zhǎng)/大店長(zhǎng),你可以擁有永遠(yuǎn)值錢的自信和個(gè)人溝通能力的提升;
4.公司高提成、全勤獎(jiǎng)、各類補(bǔ)貼(加班 、帶店、收銀、產(chǎn)、婚、病、喪)各類節(jié)假日PK績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利!心動(dòng)不如行動(dòng);
抓住機(jī)會(huì)你也可以改變命運(yùn),詳情與我聯(lián)系!
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
職位:?店長(zhǎng) 地點(diǎn):玉林 1:底薪+個(gè)人提成+店總提 2.上班時(shí)間:跟商場(chǎng)班,每月4天休息 3.有帶薪年假,節(jié)假日三薪 4:公司定期給員工做培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)拓展戶外活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間 要求: 1:男女不限,年齡:18-32歲,身高158及以上。 用人原則:品德第一,能力第二 職位招聘1-3人
約 3 個(gè)崗位
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玉林 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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