玉林家居公司超市店長招聘
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玉林 超市店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
5000-6000元2024-11-10根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) -
店長助理
2000-3000元2024-11-10李海潮跟進(jìn)單子信息情況,信息對接,售后登記跟進(jìn),數(shù)據(jù)登記等! -
門店店長
5000-10000元2024-11-10黃光明有一線銷售經(jīng)驗(yàn)
有店面管理經(jīng)驗(yàn) -
店長經(jīng)理
7000-12000元2024-11-10謝海霞我們是一家全屋定制家具公司,公司有富安居和居然之家門店,旗下有高級定制家居和中端定制家具。工作環(huán)境好,氛圍輕松,銷售 設(shè)計(jì)平均工資8000左右,店長1.5萬左右。如果感興趣請和我聯(lián)系,或者到毅德居然之家面試,謝謝 -
店長
7000-10000元2024-11-10馮成職位描述 一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績指標(biāo)及上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。 四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。 五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。 六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場的關(guān)系。 七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹立企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營銷動態(tài)。 九、建立、調(diào)整店面的營銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。 十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。 任職... -
店長
4000-9000元2024-11-10林友有團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通表達(dá)力強(qiáng),有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)力 -
店長
3000-6000元2024-11-10楊朝珍1.負(fù)責(zé)店面日常管理工作 2.有銷售基礎(chǔ) 3.負(fù)責(zé)跟蹤工程 -
門店店長 3名
3000-6000元2024-11-09龐慶春崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; -
店長
5000-6000元2024-11-04劉承忠日常的銷售,店員的培訓(xùn),活動策劃 職位招聘1-3人
約 9 個(gè)崗位
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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28.3%3K
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27.7%4K
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28.3%5K
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8.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。