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玉林產(chǎn)品運營經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 玉林 產(chǎn)品運營經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵,約800-1000元/臺左右)+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權體驗店
上班時間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責:
1、負責華為新能源汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作
4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開朗,有親和力形象氣質佳,青春活力;
2.認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
3.有駕照且開車熟練,對銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達能力強,有無經(jīng)驗均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 2人 3年以上 22-38歲 中專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-12
盤女士
HRBP
薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵)+全勤+其他,綜合薪資 10k—15k+
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等
專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場一樓華為授權體驗店
上班時間:早晚班,排班輪休
崗位職責:
1.帶領團隊制定及達成展廳(華為新能源汽車)的銷售目標。
2.為顧客提供優(yōu)雅的購車環(huán)境和良好的服務,維護展廳、展車及試乘試駕車達到最佳狀態(tài)。
3.對銷售顧問進行日??己?,通過培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,有駕駛C證。
2.3年以上新能源汽車銷售經(jīng)驗,其中至少3人以上帶團隊的管理經(jīng)驗。
3.了解新能源汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識。
4.具有良好的營銷和車輛產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,基本的財務和法律知識。
5.良好的團隊領導能力、關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力。
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵)+全勤+其他,綜合薪資 8k—15k+
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等
專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
晉升渠道:PS(銷售顧問)-OA(銷售組長)-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場一樓華為授權體驗店
上班時間:早晚班,排班輪休
崗位職責:
1.帶領團隊制定及達成展廳(華為新能源汽車)的銷售目標。
2.為顧客提供優(yōu)雅的購車環(huán)境和良好的服務,維護展廳、展車及試乘試駕車達到最佳狀態(tài)。
3.對銷售顧問進行日??己耍ㄟ^培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,有駕駛C證。
2.1年以上新能源汽車銷售經(jīng)驗,其中至少3人以上帶團隊的管理經(jīng)驗。
3.了解新能源汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識。
4.具有良好的營銷和車輛產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,基本的財務和法律知識。
5.良好的團隊領導能力、關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力。
約 3 個崗位

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