玉林產(chǎn)品推廣總監(jiān)招聘

【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間，至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛做銷售
2、要有較強(qiáng)的企圖心（做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活）
3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去，決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài)）
4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力（簡單相信，聽話照做，立刻行動）
5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞，適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人）
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單，電話聯(lián)系客戶，通過微信與電話的溝通，了解客戶需求，給客戶推薦合適的產(chǎn)品！
2、通過公司成熟的電話營銷流程，系統(tǒng)工具，服務(wù)目標(biāo)客戶！
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng)，各方面系統(tǒng)培訓(xùn)，不會更有師傅手把手教，也可以利用微信獲取客戶資源，然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源，跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品！
5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績！
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天！
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對一幫扶，幫助新人快速出單！
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力，公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休，年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬，薪酬待遇比同行業(yè)高出30%；在公司2年以上的老員工，年收入平均在15萬～20萬。
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金；
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍，晉升不需要拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)年輕，有愛有情！
4、不定期團(tuán)建活動、各種培訓(xùn)及旅游獎勵(lì) ；
本行屬于剛需行業(yè)，讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠招：如果你喜歡銷售，想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。。?br /> 薪資詳情
薪資范圍：3000-7000元/月
職位底薪：1500元/月
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成；

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶；
3.門店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等；
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等；
5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo)；
任職要求:
1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）；
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限；有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳；
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達(dá)以及溝通能力；
工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 中午包吃一餐
福利：基本底薪+銷售額提成，單場活動獎勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
公司目前門店有北流/玉林富安居店，環(huán)南建材市場店，玉東日立店，國防中燃店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶；
3.門店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等；
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售，小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等；
5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，挖掘客戶需求，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析，提供初步分析報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門；
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析，并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表；
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合；
10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息，特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息；
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo)；
任職要求:
1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）；
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限；有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳；
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達(dá)以及溝通能力；
工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利：基本底薪2200-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等）+銷售額提成，單場活動獎勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等，綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店，環(huán)南建材市場店，玉東店，中燃國防店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 2000-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等）+銷售額提成，單場活動獎勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有北流/富安居，環(huán)南建材市場，玉東，中燃，一家天貓優(yōu)品綜合家電等

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… :00 單休 福利：基本底薪+銷售額提成，單場活動獎勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有北流/富安居，環(huán)南建材市場，玉東日立店，國防中燃，一家天貓優(yōu)品綜合家電等