玉林餐飲管理招聘
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玉林 餐飲管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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團餐運營經(jīng)理
10000-11000元2024-11-051、全面負責廣西家味央廚餐飲有限公司各項營運管理工作,協(xié)助董事長東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標的順利達成;
4、指導餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果;
6、負擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施:
7、負毒營運部門的日常運作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 -
團餐配送總經(jīng)理
30000-35000元2024-11-051、全面負責廣西家味央廚餐飲有限公司各項營運管理工作,協(xié)助董事長東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標的順利達成;
4、指導餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果;
6、負擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施:
7、負毒營運部門的日常運作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 -
酒店餐飲主管
3000-4000元2024-11-05陳國平工作內(nèi)容:
- 負責客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù)
- 管理和指導餐飲前廳的日常運營
- 確保餐飲服務(wù)的高效和優(yōu)質(zhì)
任職要求:
- 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心
- 擁有良好的服務(wù)意識和團隊合作能力
- 能夠有效管理餐飲前廳的運營工作 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-05寧浩服務(wù)員 2600+全勤+提成 營業(yè)員2800+ 全勤+提成 收銀員2800+ 全勤 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,直接過來面試即可 月休4天,有法定節(jié)假日、工齡獎、年假。包吃提供住宿。 -
中央廚房經(jīng)理
30000-40000元2024-11-051、全面負責廣西家味央廚餐飲有限公司各項營運管理工作,協(xié)助董事長東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標, …… 員工紀律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果; 6、負擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施: 7、負毒營運部門的日常運作管理 …… ,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 -
燒烤店學徒 葉師傅燒烤店誠招燒烤 1.要求:20-35歲,身體健康,工作主動積極,手腳麻利、 善于溝通,服從管理,能吃苦耐勞,學習能力強,能適應(yīng)夜班餐飲工作 2:工作內(nèi)容:負責餐飲店內(nèi)各項工作
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運營部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05董慶波負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。 …… 熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。 4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。 5. -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-05陳國平工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確??头糠?wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房運營流程 任職要求 - 具備客房管理相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉中高端酒店的運營模式 - …… 提供全面的客房服務(wù),包括但不限于餐飲和住宿安排 -
餐廳樓面部長
3000-5000元2024-11-05寧浩崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負責本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。 要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗,非誠勿擾!另招服務(wù)員多名~ -
會計
4000-6000元2024-11-04藍世寶有餐飲會計從業(yè)經(jīng)驗,服從管理 -
餐飲店長
7000-10000元2024-11-04吳旭然3.幫助店員們分析管理顧客,總結(jié)店內(nèi)所有項目到銷售話術(shù)、店里賣點、以及監(jiān)督員工熟悉掌握。 4.負責店員銷售技巧的提升。 …… 重視對顧客的后期跟蹤服務(wù),遇事要冷靜地處理問題,盡最大 努力達成雙贏的局面 7.做好店內(nèi)行政、財務(wù)和倉庫的管理交接工作。 8.帶領(lǐng)店內(nèi)整個團隊完成各項銷售業(yè)績。 -
餐廳見習經(jīng)理 儲備店長
3000-5000元2024-11-04吳旭然職位描述 崗位職責: 1、接受餐廳服務(wù)、管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓及實際操作訓練; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理進行日常管理,如訂貨、排班、值班管理等; 任職要求: 1、大專以上學歷,性別不限; 2、吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力 -
后廚
3000-4000元2024-11-04李慰任職資格: 1、年齡18-45歲,性別不限,身體健康; 2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 -
餐飲店長
5000-10000元2024-11-04李烈勤崗位職責: 1、接受上級的工作安排,負責前廳部的業(yè)務(wù)指導和管理。 2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。 …… 要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學歷 有連鎖餐飲管理經(jīng)驗的優(yōu)先,會辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。 -
涼菜廚師
3000-4000元2024-11-04李慰工作內(nèi)容 - 負責制作和整理各類涼菜,確保菜品的質(zhì)量和美觀 - 配合廚師團隊完成后廚工作,包括食材的準備和烹飪 - 參與學徒傳授涼菜制作技巧和經(jīng)驗 任職要求 - 全職!全職!全職! - 對涼菜制作有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) - 具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)連鎖餐飲店的工作環(huán)境 - 積極主動,愿意學習新的廚藝知識和技能 -
餐飲領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-04張武武餐飲領(lǐng)班 懂管理 會理事 職位招聘1人 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-03葉挺興工作地點:玉林萬達 崗位職責:1.為顧客提供熱情周到的服務(wù),服從管理安排,按時完成學習培訓計劃。 2.嚴格執(zhí)行公司各類標準及制度,按照流程標準制作飲品及其他產(chǎn)品。 3.有茶飲餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 2.無相關(guān)經(jīng)驗均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 3.適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神,接受快節(jié)奏工作模式。 晉升發(fā)展: 初級調(diào)茶師-高級調(diào)茶師-值班經(jīng)理-店經(jīng)理 -
抖音短視頻運營
3000-6000元2024-11-03姚子豪拍攝,編輯短視頻,想段子,拍段子 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-03馮武翔工作內(nèi)容 - 負責對顧客的服務(wù),安排就餐位置 - 處理客訴,確保顧客滿意度 - 管理衛(wèi)生,保證餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,有團隊合作精神 …… ,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 具有餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉餐飲前廳管理流程 -
見習經(jīng)理
2000-4000元2024-11-03樊正正崗位描述: 1、學習產(chǎn)品操作流程及相關(guān)崗位操作標準,推動餐廳崗位標準的執(zhí)行 2、學習餐廳區(qū)域管理,如:協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品、電器設(shè)備、生產(chǎn)計劃管理等 3、體驗服務(wù)顧客,發(fā)現(xiàn)顧客需求,并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定 …… ,高品質(zhì)產(chǎn)品及良好的用餐體驗 4、學習餐廳貨物管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇:2800-3500,晉升路徑:見習經(jīng)理-餐廳二副-餐廳一副-餐廳經(jīng)理 任職資格: 1、20
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玉林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長助理連鎖餐飲店長餐飲管理餐飲管理經(jīng)理餐飲管理人員餐飲管理崗餐飲管理店長餐廳管理餐飲店店長餐廳運營餐飲店長餐飲經(jīng)理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理樓面經(jīng)理餐廳店長餐飲樓面經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理樓面店長儲備管理餐廳值班經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理飲品店長飯店主管餐飲值班經(jīng)理餐廳儲備經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長儲備餐廳經(jīng)理見習餐廳經(jīng)理火鍋店店長酒店餐飲經(jīng)理連鎖餐廳店長奶茶店店員店長餐廳部門經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理奶茶店儲備店長火鍋店長中餐店長咖啡店長餐飲運營店長儲備管理組
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玉林 餐飲店長招聘工資
¥
4220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7%2K
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19.8%3K
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34.9%4K
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29.1%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。