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玉林玉州區(qū)煙草公司餐飲招聘

共找到 29條 玉林 玉州區(qū) 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
王華
負(fù)責(zé)食堂分餐區(qū)的日常管理和維護(hù)。
確保分餐區(qū)的衛(wèi)生和安全。
負(fù)責(zé)分餐區(qū)的食品分發(fā)和回收。
協(xié)助食堂管理人員進(jìn)行食品采購和庫存管理。
負(fù)責(zé)分餐區(qū)的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。
協(xié)助食堂管理人員進(jìn)行食品安全檢查。
遵守食堂規(guī)章制度,維護(hù)食堂秩序。
2024-11-10
王華
崗位職責(zé):
清潔餐廳和廚房,包括地板、墻壁、窗戶、餐具等,保持食堂的整潔和衛(wèi)生。
負(fù)責(zé)餐具的清洗和消毒,確保餐具干凈衛(wèi)生。
負(fù)責(zé)食堂的***清理和處理,確保***被正確分類和處理。
定期對食堂進(jìn)行消毒和滅蟲,確保食堂的衛(wèi)生和安全。
協(xié)助廚師和服務(wù)員進(jìn)行食堂的準(zhǔn)備和清理工作。
2024-11-10
楊春
需要有大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
粵菜為主
有能力者居上
了解玉林當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?
有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上,要求管理能力強(qiáng)
2024-11-10
楊德友
負(fù)責(zé)餐飲菜肴傳遞負(fù)責(zé)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的負(fù)責(zé)意識。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳日常管理工作,帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,餐后服務(wù),確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、 負(fù)責(zé)前廳所有員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保障服務(wù)水平。 3、 指導(dǎo)和評估下屬的工作質(zhì)量,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場的巡查工作,及時(shí)收集客戶對菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場客戶投訴問題, 利用專業(yè)知識解決客戶疑問,獲得客戶滿意。 任職要求: 1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。 2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、 認(rèn)真負(fù)責(zé),善于自我學(xué)習(xí),并且有培訓(xùn)能力。 4、 大專以上學(xué)...
2024-11-10
人力資源部
1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會(huì)
2024-11-10
楊春
餐廳運(yùn)營 包吃 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營計(jì)劃和工作計(jì)劃并落實(shí); 2、餐廳經(jīng)營分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事; 任職要求: 1、35至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-10
楊德友
負(fù)責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作
約 29 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 55.2%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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