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共找到 36條 玉林 財(cái)務(wù)專業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘

會(huì)計(jì)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
23小時(shí)前
尹雄飛
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
2. 負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理、賬目核對、憑證審核等工作;
3. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作;
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī);
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,如SAP、金蝶等;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上是會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
23小時(shí)前
黃慶
[崗位職責(zé)]
1.對各種重大問題能及時(shí)做出準(zhǔn)確的分析、判斷和科學(xué)的決策。
2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動(dòng)各級管理人員的工作積極性,完善酒店運(yùn)行機(jī)制,保證酒店管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營方針,具體措施和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計(jì)劃,審定年度經(jīng)營計(jì)劃,確定酒店及各部門管理目標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo),并組織貫徹實(shí)施。
4.領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動(dòng),不斷組織新客源,開拓新銷售市場。
5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并建立健全落實(shí)措施,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象。
7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動(dòng)。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升工作。
8.有重點(diǎn)地定期巡視各部門工作場所和公共場所,檢查服務(wù)質(zhì)量、裝修設(shè)備情況和安全情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強(qiáng)酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
9.督促檢查酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,加強(qiáng)員工職業(yè)道德、店風(fēng)店規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心員工的思想和生活。
10.定期召集部門經(jīng)理召開銷售例會(huì)、財(cái)務(wù)分析會(huì)、設(shè)備維修例會(huì)等,共商問題。
[素質(zhì)要求]
1.文化程度:酒店管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷文化程度。
2.酒店經(jīng)驗(yàn):具有五年以上的同類工作經(jīng)歷。
3.語言能力:良好的語言溝通能力。
4.有較高的政治素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
5.處理人際關(guān)系中,有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。具有優(yōu)秀的號召力、感染力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。
23小時(shí)前
李冰
有經(jīng)驗(yàn) 有責(zé)任心 有上進(jìn)心
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,包括賬務(wù)處理、憑證審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等;
2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、資金管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、納稅申報(bào)等工作;
4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部審計(jì)工作;
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程;
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如SAP、Excel等;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作抗壓能力;
6. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
以上是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入!
23小時(shí)前
曾仙英
(報(bào)表、審計(jì)報(bào)告)的提供、匯總、報(bào)送等工作;統(tǒng)計(jì)資料(報(bào)表)的制作、匯總、報(bào)送工作;按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查; 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、日常財(cái)務(wù)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及年終相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)事項(xiàng)處理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作;負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn) …… ,有醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃 …… 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測; 7、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
23小時(shí)前
吳勇輝
會(huì)計(jì) 職位描述 崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3 …… 、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序 …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一-般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考 …… ,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、田右竿財(cái)各系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)資格證。
23小時(shí)前
鐘女士
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)辦理和財(cái)務(wù)內(nèi)審; 2、負(fù)責(zé)公司總賬工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)公司員工日常費(fèi)用的報(bào)銷及相關(guān)單據(jù)的審核, 及員工薪資核算 …… 、發(fā)放; 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),愿與公司共同發(fā)展。
2024-11-09
覃戰(zhàn)冰
確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo); 2.組織編制并執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對資金進(jìn)行有效管理和控制; 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括會(huì)計(jì)核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善; 4.監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng) …… ,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性; 5.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金使用,合理安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 6.資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略,加強(qiáng)對資金的預(yù)算、調(diào)配、監(jiān)管和控制 …… 任職要求:1.本科以上,財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識(shí)和能力; 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作 …… ; 4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力; 5.誠實(shí)守信,保密意識(shí)強(qiáng);熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 6.具備中級會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

倉庫管理員

4000-5000元
玉林-興業(yè)縣 1人
2024-11-09
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上,物流管理專業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 …… 崗位職責(zé): 1.制定倉儲(chǔ)管理制度,參與管理入庫,發(fā)料(貨),整理盤點(diǎn);配合財(cái)務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理; 2.按照公司倉儲(chǔ)方針目標(biāo),制定相關(guān)商品安全庫存報(bào)警,最高庫存控制; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),考核,定期對倉儲(chǔ)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2024-11-09
劉秋琳
保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確: 3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作: 4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作; 5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證 …… 、資料歸檔工作,確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性 6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作: 7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作; …… 任職要求 1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī):熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
2024-11-09
杜福超
任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-45歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有初級會(huì)計(jì)證者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
郭秋連
人事經(jīng)理
7K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì))+全勤+其他,綜合薪資 8k—15k+ 職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn) …… 4.具有良好的營銷和車輛產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-07
李彬芳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收付核對管理,復(fù)核日常報(bào)銷發(fā)票收據(jù)等單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性,核對每月現(xiàn)金和銀行存款的余額; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的賬戶和稅務(wù)處理,使公司的賬務(wù)和稅務(wù)符合國家要求; 3、提供內(nèi)部的財(cái)務(wù)分析 …… ,及時(shí)反饋公司收入和成本狀況; 4、會(huì)計(jì)憑證制單,對業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸、檢查,按時(shí)完成月度、年度結(jié)賬; 5、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表制作等。 …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、2年以上同等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有中級以上會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先考慮。
任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(也可接受新手) 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟練操作辦公軟件
2024-11-04
吳旭然
若店內(nèi)設(shè)有店助,最好讓店助培訓(xùn)帶領(lǐng)店員提高銷售技巧,讓顧客享受到最好的專業(yè)服務(wù)。 5.不斷提高整店服務(wù)意識(shí),并形成店內(nèi)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在推行過程中視實(shí)際情況不斷改進(jìn)和完善。 …… 重視對顧客的后期跟蹤服務(wù),遇事要冷靜地處理問題,盡最大 努力達(dá)成雙贏的局面 7.做好店內(nèi)行政、財(cái)務(wù)和倉庫的管理交接工作。 8.帶領(lǐng)店內(nèi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售業(yè)績。
任職要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)銷售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力
約 36 個(gè)崗位

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玉林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 50.3%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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