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玉林財務(wù)軟件銷售招聘

共找到 2條 玉林 財務(wù)軟件銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
林德麗
有3年以上經(jīng)驗,有責任心
門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的正常運營和銷售業(yè)績的達成;
2. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等;
3. 制定門店的銷售計劃和促銷活動,并負責執(zhí)行和監(jiān)控;
4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保庫存充足;
5. 負責門店的客戶服務(wù)和投訴處理,提高客戶滿意度;
6. 負責門店的財務(wù)管理和報表制作,確保門店的財務(wù)狀況良好。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊;
3. 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷活動;
4. 具備較強的財務(wù)管理能力,能夠熟練操作財務(wù)軟件和制作報表;
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識和投訴處理能力,能夠提高客戶滿意度;
6. 具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責:
1、審核日常報銷單據(jù),如實反映和監(jiān)督公司的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,按時審核記賬憑證,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合理、合法;
2、正確計算收入、費用、成本,按時編制月、季、年度會計報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時;
3、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及當?shù)貢嫀熓聞?wù)所等中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
4、根據(jù)我國會計準則,組織憑證錄入,并定期匯總打印會計憑證、會計賬簿等;依據(jù)當?shù)貢嬛贫燃皶r進行內(nèi)外賬單據(jù)分類、整理,并按時報送當?shù)貢嫀熓聞?wù)所進行有關(guān)賬務(wù)處理;
5、負責公司所轄稅號下的各項稅務(wù)資料登記、匯總、整理以及按時申報繳納,并按照當?shù)囟惙ㄒ?guī)定的流程,組織票據(jù)查驗及具體的增值稅退稅工作;
6、配合公司生產(chǎn)部,做好固定資產(chǎn)驗收、調(diào)撥、折舊提取、報廢清理等工作;
7、負責對公司的會計憑證、賬簿、報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同及外賬單據(jù)等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照公司《會計檔案保管辦法》妥善保管,并按規(guī)定辦理報批銷毀手續(xù)。
任職要求:
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和3年以上財會工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)銷售財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財務(wù)軟件的操作;
4、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
約 2 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
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    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.2%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

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