玉林混凝土公司財務經(jīng)理主管招聘
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玉林 財務經(jīng)理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務經(jīng)理
8000-9000元2024-11-10吳啟錫1、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益。4.
審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告。 -
財務主管
12000-15000元2024-11-10吳啟錫崗位職責:1.財務管理:負責組織的財務規(guī)劃、預算編制、成本控制和財務報告。制定財務政策和流程,確保財務活動的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財務分析和預測,協(xié)助管理層做出決策。評估投資機會和業(yè)務項目,提供經(jīng)濟效益和風險分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運營。負責融資活動,與銀行和金融機構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護內(nèi)部財務控制體系,確保財務信息的準確性和安全性。防范財務風險,進行內(nèi)部審計和合規(guī)性檢查。
5.團隊領導:管理財務團隊,指導和培訓下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計機構(gòu)、稅務機關和其他相關部門進行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財務專業(yè)知識:扎實的財務和會計知識,熟悉財務報表分析、成本核算和財務管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠準確評估財務狀況和趨勢。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關的財務法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運營。
崗位福利:面談
約 2 個崗位
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玉林 財務經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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6.3%3K
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21.9%4K
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18.8%5K
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28.1%6K-8K
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15.6%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
玉林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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3-5年3.1%
玉林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,3-5年占3.1%。