玉林玉州區(qū)安全培訓(xùn)專員招聘
共找到
3條
玉林 玉州區(qū) 安全培訓(xùn)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
培訓(xùn)專員
5000-6000元2024-11-10劉子瑜1.有對應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等
2.形象氣質(zhì)佳
3.工作經(jīng)歷不限,大專畢業(yè)有駕照最佳 -
人事/行政專員
3000-4000元2024-11-10張成軍崗位職責(zé):
1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達(dá)能力強,文字功底扎實。
2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘。
3.掌握各類辦公軟件的操作 -
行政人事實習(xí)生
2000-3000元2024-11-10陳瑛人事專員
崗位職責(zé):
1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,;
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強;
4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團隊合作精神。
人事行政崗實習(xí)生:
無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元,
2.入職人員做滿一個月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500)
(完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。
試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天
約 3 個崗位
按地區(qū):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快