玉林安全管理招聘
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玉林 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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切配主管
4000-5000元有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn),做事有責(zé)任心,懂得把控原材料驗(yàn)收,冰箱管理,切配標(biāo)準(zhǔn)。 -
打荷配菜服務(wù)員
2000-3000元聽(tīng)從上級(jí)安排,服從管理安排。 -
合伙人
20000-21000元負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營(yíng),懂抖音小紅書(shū),可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的優(yōu)先,提成拿股份,有能力想賺錢(qián)的這就是一個(gè)機(jī)會(huì),玉林首家釣蝦營(yíng)地,生意很好,本人懷孕接近孕晚期了,沒(méi)空管理,想找人代管理,有興趣聯(lián)系 -
店長(zhǎng)
3000-5000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督蛋糕烘焙制作流程 - 提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)蛋糕店的日常運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿(mǎn)意度 - 保持店面整潔,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) —服從安排管理,細(xì)心盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存入庫(kù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
面包/烘焙師
3000-4000元門(mén)店現(xiàn)烤面包制作,生產(chǎn)間衛(wèi)生管理,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存。要求細(xì)心上進(jìn),工作積極 -
案場(chǎng)主管
4000-9000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員管理; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 4.組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)和考核)銷(xiāo)售人員; 5.公司其他安排。 -
在所指派的崗位內(nèi)招呼客人 留意客人進(jìn)餐情況 做好店內(nèi)每日衛(wèi)生清潔 上班時(shí)間九個(gè)半小時(shí) 月休四天 節(jié)假日補(bǔ)休 人性化管理 全勤獎(jiǎng)兩百 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)兩百 進(jìn)步之星獎(jiǎng)一百 績(jī)效獎(jiǎng)金50至500
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酒店樓層服務(wù)員
2000-3000元1.負(fù)責(zé)打掃所以客房衛(wèi)生和樓道衛(wèi)生和樓梯衛(wèi)生 2.服從管理,有責(zé)任心 人品要好 -
餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
5000-8000元崗位要求: 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)門(mén)店的流程化管理進(jìn)行監(jiān)督和反饋。 2、對(duì)門(mén)店的前廳和后廚進(jìn)行工作優(yōu)化和提升。 3、營(yíng)銷(xiāo)落地執(zhí)行和反饋。 4、線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行分析和匯報(bào)。 -
理貨員
2000-4000元我們一步一個(gè)腳印的執(zhí)著向前到2023年的今天,公司建有6000多平方的倉(cāng)庫(kù)基地,擁有十臺(tái)車(chē)的運(yùn)輸車(chē)隊(duì)和一個(gè)健全的組織管理架構(gòu)、一支敢打能拼的優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元任職要求: 出倉(cāng)入倉(cāng)管理及送貨 -
門(mén)店總經(jīng)理雙休+五險(xiǎn)
8000-16000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感。 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
網(wǎng)申信用卡線(xiàn)上推廣專(zhuān)員
5000-10000元薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2000-3000元工作職責(zé): 1、按倉(cāng)庫(kù)管理制度規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作; 2、熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能; 3、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)到廠的物資進(jìn)行報(bào)檢; 4、掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 5、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行整理,使物資分類(lèi)排列、存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確、標(biāo)卡標(biāo)號(hào),保持庫(kù)房的整齊美觀; 6、做好庫(kù)房的安全管理工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8、保持倉(cāng)庫(kù)干凈,整齊。 -
北海儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。 -
總經(jīng)理助理(總經(jīng)辦主任)
7000-9000元經(jīng)驗(yàn):至少15年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上的高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),如工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)、或曾任總經(jīng)理者優(yōu)先。 技能與能力: 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。. 2. …… 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及供應(yīng)鏈管理。 3. 強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。 4. 良好的危機(jī)管理能力,能迅速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件。 5. …… 公司運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、有序運(yùn)行。 2. …… 資源管理:管理公司的人力資源,確保合理配置;監(jiān)督配件出入庫(kù)的管理及物資采購(gòu),降低成本,提高效率。 6. 文件審批與管理:審批公司的各類(lèi)重要文件和報(bào)告,確保決策的正確性和法律合規(guī)性。 7. …… 危機(jī)管理:協(xié)調(diào)處理公司的各種應(yīng)急突發(fā)事件,維護(hù)公司穩(wěn)定運(yùn)行。 薪酬待遇: 1. 基本薪資:根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力***。 2. 額外福利:包括但不限于年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、健康保險(xiǎn)等。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元工作安排,人員管理,人員培訓(xùn) -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
7000-10000元管理團(tuán)隊(duì),做事積極向上
玉林安全管理招聘最新投遞
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歐先生投遞了 廣西巨菱電梯有限公司 的 總經(jīng)理助理(總經(jīng)辦主任) 職位2024-09-09
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