玉林安全管理招聘 logo

玉林安全管理招聘

共找到 720條 玉林 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述 崗位職責(zé): 1、接受餐廳服務(wù)、管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及實(shí)際操作訓(xùn)練; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行日常管理,如訂貨、排班、值班管理等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性別不限; 2、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、性格開朗,善于溝通,良好的服務(wù)意識(shí); 4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、計(jì)劃在餐飲行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以錄用。
晉升空間: 見習(xí)經(jīng)理入職3個(gè)月晉升為助理經(jīng)理,助理經(jīng)理6-12個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--更高職級(jí) 薪資福利: 試用期工資100%發(fā)放 試用期保險(xiǎn)全額繳納 加班補(bǔ)貼,法定假日三薪 可享受員工餐
2024-11-04
李烈勤
崗位職責(zé):
1、接受上級(jí)的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
2、組織例會(huì),傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、
3、巡視店里的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出有關(guān)建議。
4、組織助理抽查餐前準(zhǔn)備情況:檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。
5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。
6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。
7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。
8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報(bào)告情況后,進(jìn)行各區(qū)域嚴(yán)格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對(duì)保證無(wú)異常后離崗。
要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學(xué)歷
有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,會(huì)辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。

線上顧問

4000-9000元
2024-11-04
黃雄英
薪資待遇:
無(wú)責(zé)3800+全勤200+提成+各類獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
工作時(shí)間:
9-7、不加班
工作內(nèi)容:
1.使用后臺(tái)登記、管理客戶信息;
2.解答新、老客戶問題;
3.無(wú)邀約無(wú)面銷,后臺(tái)工作。
崗位要求:
1.有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用電腦、手機(jī),打字速度快;
3.吐字清晰,情緒飽滿心態(tài)好。
不辦理手機(jī)卡,不使用私人號(hào)碼、微信,工作是工作,生活是生活!
2024-11-04
覃義祖
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 …… 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。

策劃助理

2000-3000元
2024-11-04
駱米儀
1.拍攝及剪輯視頻 2.定期對(duì)線上產(chǎn)品及宣傳進(jìn)行更新和維護(hù) 3.對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
2024-11-04
黎丕桂
賣場(chǎng)管理與維護(hù):導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)所在賣場(chǎng)的終端建設(shè)與維護(hù),包括商品和促銷用品的整齊擺放,以及保持賣場(chǎng)的清潔有序。此外,他們還需要進(jìn)行日常的陳列調(diào)整和衛(wèi)生清潔工作。 …… 客戶關(guān)系管理:導(dǎo)購(gòu)員需要妥善處理顧客的抱怨,收集顧客對(duì)商品和賣場(chǎng)的意見和建議,并及時(shí)反饋給企業(yè)。這有助于改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。 …… 同時(shí),他們還需要管理新老顧客的關(guān)系,通過電話或微信等方式定期與顧客保持聯(lián)系,提高顧客的回購(gòu)率。 …… 報(bào)表與庫(kù)存管理:按照規(guī)定完成每日、周、月的報(bào)表填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保商品賬實(shí)相符。
2024-11-04
潘友莉
5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-04
劉莉
藥品上架銷售維擴(kuò)管理
崗位職責(zé): 1.完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負(fù)責(zé)影城的營(yíng)運(yùn)管理,確保影城正常運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù); 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人
崗位職責(zé): 1.完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負(fù)責(zé)影城的營(yíng)運(yùn)管理,確保影城正常運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù); 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人
崗位職責(zé): 1.完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負(fù)責(zé)影城的營(yíng)運(yùn)管理,確保影城正常運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù); 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人
崗位職責(zé): 1.完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負(fù)責(zé)影城的營(yíng)運(yùn)管理,確保影城正常運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù); 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)影城賣品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營(yíng)運(yùn); 3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作; 6.妥善處理顧客投訴; 7. …… 崗位要求: 高中學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);全日制本科學(xué)歷或全日制大專畢業(yè)1年以上,大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙繪制及后期施工圖紙繪制等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、與業(yè)主對(duì)接收集項(xiàng)目所需資料 3、配合咨詢部門完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,負(fù)責(zé)繪制與農(nóng)田水利排灌或道路等有關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全流程管理
2024-11-03
唐漢偉
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制訂、組織與實(shí)施,主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排、均衡生產(chǎn),滿足供貨,合理分配資源,協(xié)調(diào)異常跟蹤達(dá)成情況 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制訂及執(zhí)行管理:根據(jù)產(chǎn)能、平臺(tái)需求綜合評(píng)估,制訂并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)指令 …… ,根據(jù)需求計(jì)劃變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,安排和調(diào)度緊急訂單、新品訂單 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)全程管理和監(jiān)控,根據(jù)庫(kù)存及訂單情況制訂相應(yīng)的申購(gòu)計(jì)劃,組織進(jìn)行物料分析與改善,制訂庫(kù)存策略,規(guī)避斷料以及異常庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)
2024-11-03
葉挺興
工作地點(diǎn):玉林萬(wàn)達(dá) 崗位職責(zé):1.為顧客提供熱情周到的服務(wù),服從管理安排,按時(shí)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度,按照流程標(biāo)準(zhǔn)制作飲品及其他產(chǎn)品。 3.有茶飲餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-03
于海燕
工作內(nèi)容: 1.輔助藥材香料加工,包裝 2.生產(chǎn)工人管理 3.生產(chǎn),出口文件管理,資料統(tǒng)計(jì)
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-03
蘇立平
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對(duì)匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作。 3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) 二、任職要求 大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先。
2024-11-03
蔣翔
財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納: 一、日常賬務(wù)處理 憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫(kù)與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。 …… 三、稅務(wù)管理 納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作,確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅。 …… 制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。 五、與其他部門的協(xié)作 與銷售部門協(xié)作:與銷售部門溝通,了解銷售計(jì)劃和市場(chǎng)需求,為銷售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。
崗位職責(zé): 1、門店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識(shí)和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練

玉林安全管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP