玉林玉州區(qū)安全管理招聘
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玉林 玉州區(qū) 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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希爾頓歡朋酒店維保經理
5000-6000元2024-11-05陳國平管理工程和安全部門?:負責管理整個工程安全部的員工,包括人員培訓與安排,確保酒店設備設施平安經濟地運行和建筑、裝潢的完好?。
1.?節(jié)支運行與成本控制?:全面負責工程相關的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、燃氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,以實現成本的有效管理?。
2.?設備維護與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設備的維護保養(yǎng),具備較強的溝通協調能力,以確保設施設備的正常運作和延長使用壽命?。
3.?應急處理?:知曉停水停電、電梯困梯、消防火災等事件的處理預案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行,保障酒店和客人的安全?。
4.?公共區(qū)域巡查?:每天對酒店公共區(qū)域進行巡查,發(fā)現問題進行解決,保證設施設備的完好?1。
?人員選拔與培訓?:通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程安保隊伍,并在部門內部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效?。
5.?提供專業(yè)建議?:對酒店的設備設施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據實際運營狀況進行必要的改進,確保其正常的使用?。
6.?實施預防性維護計劃?:通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設施設備、運營的高效和安全?。
7.年齡45歲以下
綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經理的職責涵蓋了從設備維護、成本控制到人員管理和應急處理的多個方面,以確保酒店的運營效率和客戶滿意度 -
團餐運營經理
10000-11000元2024-11-051、全面負責廣西家味央廚餐飲有限公司各項營運管理工作,協助董事長東味央廚
2、參與家味央廚公司經營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標的順利達成;
4、指導餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質量、服務質量、員工紀律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果;
6、負擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施:
7、負毒營運部門的日常運作管理,合理設置組織結構和崗位,負去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 -
團餐配送總經理
30000-35000元2024-11-051、全面負責廣西家味央廚餐飲有限公司各項營運管理工作,協助董事長東味央廚
2、參與家味央廚公司經營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標的順利達成;
4、指導餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質量、服務質量、員工紀律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果;
6、負擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施:
7、負毒營運部門的日常運作管理,合理設置組織結構和崗位,負去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 -
外貿專員
5000-6000元2024-11-05陳子強工作內容: 1、負責機械產品國際市場的業(yè)務開拓; 2、負責海內外客戶的開發(fā)管理,建立良好的互動關系,主導和監(jiān)督客戶信息的調研和整理; 3、針對重難點客戶組織追蹤方案的討論并制定方案,妥善安排和管理業(yè)務工作 -
酒店餐飲主管
3000-4000元2024-11-05陳國平工作內容: - 負責客房房間的打掃和基礎的對客服務 - 管理和指導餐飲前廳的日常運營 - 確保餐飲服務的高效和優(yōu)質 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 擁有良好的服務意識和團隊合作能力 …… - 能夠有效管理餐飲前廳的運營工作 -
中央廚房經理
30000-40000元2024-11-05員工紀律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果; 6、負擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施: 7、負毒營運部門的日常運作管理 …… ,合理設置組織結構和崗位,負去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 -
電商網店客服
2000-3000元2024-11-05楊曉璐主要工作: 1.管理網店后臺,回答客戶售前售后問題 2.貨物整理入庫,上下架 3.快遞打包發(fā)貨 要求: 1.細心耐心 2.認真積極 工作時間: 現場6小時 其余時間手機在線 每月休4 -
酒店工程部經理
5000-7000元2024-11-05陳國平負責酒店工程及安保部門管理; 日常做好消防培訓及節(jié)能降耗工作; -
會計/會計主管
4000-5000元2024-11-05朱武瓊工作內容: 1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現金和銀行的收付事務,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據的審核與保管; 3、參與財會文件的整理 -
廚師主管
4000-6000元2024-11-05朱武瓊中餐師傅,有燉湯基礎及特長,兒童餐,藥膳湯 崗位職責:有帶領團隊基礎 工作內容 負責廚房日常管理,確保廚師團隊運作順暢 任職要求 具備良好的溝通能力,能夠有效協調廚師工作;對廚藝有深刻理解,能夠指導和提升團隊廚藝水平 -
高級銷售/門店店長
4000-9000元2024-11-05馬女士工作內容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經團隊協助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂) -
希爾頓酒店客房銷售經理
3000-6000元2024-11-05陳國平拜訪調查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標及產出指標; ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃; ?按時完成銷售報告、總結(包括日、周、月); ?管理個人的銷售成本 -
門店店長
3000-6000元2024-11-05馬女士工作內容: 1、負責管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、協助督導處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導購工作熱情 -
渠道銷售
5000-10000元2024-11-05馬女士與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
客房經理
3000-4000元2024-11-05劉祖志工作內容 - 負責客房的日常管理和維護,確保客房質量和服務標準 - 組織和實施客房培訓,提升員工服務技能 - 監(jiān)督客房服務流程,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質的客戶服務 …… - 有連鎖酒店或經濟型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程 - 具備團隊合作精神,能夠激勵團隊成員,保證工作質量 -
寵物醫(yī)生
5000-8000元2024-11-05邱陳容1、診斷和治療 2、預防保健 3、手術治療 4、緊急醫(yī)療處理 5、藥物管理 6、實驗室工作 7、咨詢和指導 8、病例管理 總的來說,寵物醫(yī)生的工作內容涉及到寵物的整個生命周期,從預防保健到治療康復 -
汽車機修大工
5000-10000元2024-11-05何世權年以上小車機電一體經驗,溝通能力強(8000-15000元/月) 4.美容技師:2年以上相關工作經驗,善于溝通者優(yōu)先(4000-8000元/月) 公司福利: 1.行業(yè)有競爭力的薪酬 2.專業(yè)系統(tǒng)的技術/管理培訓 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-05劉偉工作內容 - 負責超市日常營業(yè)活動 - 提供優(yōu)質的顧客服務 - 維護超市商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團隊合作精神 1.我們的工作 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-05王惠蘭1、接待顧客,打掃衛(wèi)生區(qū)域 2、有較強的溝通能力 3、有解決問題的能力 4、愛笑,服從管理 5、有工作經驗者優(yōu)先 -
文員
2000-5000元2024-11-05鄒建宏工作內容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成tiktok賬號相關工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件,會用各種剪輯軟件 2、會用電腦 3、抗壓能力強
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玉林玉州區(qū)安全管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 玉林市宏振揚醫(yī)療服務有限公司 的 會計/會計主管 職位2024-10-31
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