管理與公司合作平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)平臺(tái)下單后的處理流程。做好每月營(yíng)業(yè)單的統(tǒng)計(jì)。
負(fù)責(zé)配件擺放,倉(cāng)庫(kù)管理,拿貨
1:管理總運(yùn)營(yíng)公司 2:管理醫(yī)護(hù)人員的工作 3:懂得種植 4:正畸

財(cái)務(wù)

3000-4000元
2024-09-13
5.負(fù)責(zé)日常的收入、支出管理,具體職責(zé)包括: 5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開具正規(guī)發(fā)票并及時(shí)入賬; 5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項(xiàng)支出,及時(shí)準(zhǔn)確地支付; 5.3.財(cái)務(wù)報(bào)告:定期制作財(cái)務(wù)報(bào)告 …… 9.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,保證公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)最小化。

策劃主管

5000-10000元
2024-09-13
負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 …… 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 …… 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
本人在任職期間已帶教一名前臺(tái)經(jīng)理,7名前臺(tái)主管,在分店與員工相處融洽,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好; 5.全面負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營(yíng),提升酒店中介曝光率及排名保證酒店中介價(jià)格優(yōu)勢(shì),保證中介價(jià)格體系健康及成交量; 對(duì)客服務(wù)管理 …… 大堂管理
客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn) ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營(yíng)銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、微信公眾號(hào)日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、管理和互動(dòng),提高關(guān)注度 2、負(fù)責(zé)本地新聞的搜集整理、采編及發(fā)布 3、負(fù)責(zé)廣告客戶廣告軟文的編輯與采訪 4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)新聞稿件及商業(yè)稿件的編寫
開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理 …… (入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立操作日本電商雅虎平臺(tái),負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護(hù); 2、雅虎店鋪的后臺(tái)管理,處理每日訂單并與日本公司處理好發(fā)貨事情; 3、承擔(dān)雅虎客服工作,通過信件方式與日本客人交流; 4、每周上班
開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理 …… (入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【OD經(jīng)理】--南寧,10-15k,大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績(jī)效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績(jī)效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績(jī)效管理分析,并推進(jìn)改善; 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 …… (架構(gòu)、編制、流程等); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下更佳; 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),2-3年薪酬績(jī)效或者側(cè)重績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn),有過COE經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、希望具備的特質(zhì):了解薪酬
客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn) ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營(yíng)銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè) 2、2年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量...

體系專員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、組織各部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系IATF16949體系文件的制定、完善、更新 2、組織內(nèi)審,跟蹤進(jìn)度和問題的關(guān)閉 3、組織管理評(píng)審,跟蹤進(jìn)度和問題的關(guān)閉 4、主導(dǎo)開展認(rèn)證公司、第三方及主機(jī)廠客戶質(zhì)量體系審核的應(yīng)對(duì) …… ,跟蹤責(zé)任部門整改,做好相關(guān)回復(fù)工作 5、公司體系文件文控工作 6、體系相關(guān)年度審核及相關(guān)體系培訓(xùn)工作 7、計(jì)量器具的管理,委外校對(duì)工作 任職要求: 1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷 2、2 …… 年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力

體系工程師

3000-4000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件; 2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃 …… ,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證; 5.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。

采購(gòu)助理

3000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
記帳和發(fā)放工作; 4、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng); 二、職位要求: 1、25-40歲,中專及以上學(xué)歷; 2、1-3年以上生產(chǎn)行業(yè)倉(cāng)管的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛物管倉(cāng)儲(chǔ)工作,有較好的精益管理理念
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-13
任職要求: 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有:2年以上生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn); 3、經(jīng)驗(yàn)熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,掌握制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理的特點(diǎn)和要求; 4、精通生產(chǎn)計(jì)劃排程
協(xié)助店鋪管理,保持店面整潔有序,提高店鋪形象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店鋪管理和同事工作; 5. 具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 以上是家具導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣
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