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2024-09-21
陳軍新
任職要求:中醫(yī)執(zhí)業(yè)證五年以上
崗位福利:五險
崗位職責(zé):
(1)有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)掌握銷售及客戶服務(wù)相關(guān)知識,熟悉了解房地產(chǎn)產(chǎn)品特性和銷售、服務(wù)流程;
(3)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,應(yīng)急處理能力以及較強的工作抗壓能力;
(4)遵守公司各項規(guī)章制度,上級安排的工作。
2024-09-21
陳軍新
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)館的業(yè)務(wù)工作和行政管理。2、貫徹公司下達的各項工作任務(wù),組織制定醫(yī)館的工作計劃和實施方案,并報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施,跟蹤督促檢查,按期總結(jié)匯報。3、負(fù)責(zé)館內(nèi)制度建設(shè),做到帶頭監(jiān)督執(zhí)行的作用,組織每天早、晚會,布置當(dāng)日工作內(nèi)容、工作任務(wù)及達成任務(wù)的方法。4、負(fù)責(zé)店內(nèi)報表,包括客戶檔案、進店表、服務(wù)表、物料統(tǒng)計表、員工
負(fù)責(zé)京東店鋪運營 上架產(chǎn)品 數(shù)據(jù)分析 優(yōu)化店鋪 公司提供貨源和資金按利潤分紅
負(fù)責(zé)快手店鋪運營 上架產(chǎn)品 數(shù)據(jù)分析 優(yōu)化店鋪 公司提供貨源和資金按利潤分紅
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)撰寫營銷、策劃、推廣方案,; 2、 負(fù)責(zé)各項目營銷、策劃、推廣的總計劃和管理(整體策略、階段計劃、計劃監(jiān)督等); 3、 負(fù)責(zé)資源整合與控制,重大推廣活動的策劃與組織。 職位要求: 1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的項目全程策劃營銷和整合推廣能力; 3、優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗及敏銳的市場調(diào)查能力,獨立操盤經(jīng)驗; 4、有一定的行業(yè)知識背景,良好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團隊合作。
2024-09-21
謝泰安
打掃客房衛(wèi)生,維護設(shè)施設(shè)備清潔 職位招聘2-3人

前廳經(jīng)理

3000-4000元
2024-09-21
鄧承東
工作內(nèi)容:1.對店長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。 2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。 3.負(fù)責(zé)總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達到酒店的要求。 5.確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達到酒店各方面的要求。 6.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當(dāng)班人員。 7.補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。 10.檢查和確部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。 職位要求:有禮貌,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從安排 工作時間:早九晚五,具體*** 職位招聘1人
2024-09-21
黃展德
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的真人出鏡拍攝 腳本策劃。 2.配合直播間運營 按照要求數(shù)據(jù)分析去創(chuàng)新腳本,剪輯拍攝基本功需要扎實 一定一定一定要具備創(chuàng)新能力。 3.具有一定的學(xué)習(xí)能力 可以從0做起 但是一定要認(rèn)真!最好擁有天馬行空的想象力?!緫腥宋饠_】!
2024-09-21
黃展德
主要負(fù)責(zé)直播中控工作,協(xié)助與配合主播展開直播 要求:熟悉電腦操作,打字快,工作有責(zé)任心,誠懇,積極上進,服從工作安排
2024-09-21
趙建軍
銷量營業(yè)額,衛(wèi)生打掃,貨品擺放
2024-09-21
鄧承東
有豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-21
趙建軍
能獨立完成藥店工作。
2024-09-21
黃展德
(誠招男裝帶貨主播,有經(jīng)驗者優(yōu)先) 1、年齡在20至30歲,學(xué)歷不限 2、具有良好溝通能力、語言表達力以及較強的應(yīng)變能力 3,工作積極,有熱情 4、性格活潑,鏡頭感強,喜歡與人互動交流。 5、有工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從工作安排 (公司團隊成熟技術(shù)硬,就等你來?。?
在中心領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中心行政業(yè)務(wù)管理工作,組織完成各項指令性任務(wù)。 主持中心例會。正確傳達上級指示,保證各項制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,及時進行檢查督促反饋。 根據(jù)醫(yī)院對康復(fù)中心學(xué)科建設(shè)的目標(biāo),制定出階段性目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并經(jīng)常督查業(yè)務(wù)進展情況,總結(jié)階段性成果,不斷完善,以確保實現(xiàn)。 對下級和服務(wù)對象的爭議、投訴做出裁決,對科室服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。 收起  加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)·醫(yī)療服務(wù)

前臺主管

3000-4000元
2024-09-21
鄧承東
及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達
崗位職責(zé): 1.根據(jù)患者疾病情況及檢查治療單項目完成相關(guān)項目測試與評估。 2.嚴(yán)格執(zhí)行患者身份識別制度和查對制度核查患者身份信息并進行身份信息錄入。 3.評估結(jié)束后及時出具相關(guān)報告,過程中如遇特殊情況及時與患者主診醫(yī)生聯(lián)系。 4.測評工作結(jié)束后及時清點評估工具,保證工具完整齊備。 6.做好臺賬,測評數(shù)據(jù)統(tǒng)計等信息備查。 任職要求: 1.本科以上心理、康復(fù)相關(guān)專業(yè),有兒童保健或兒童康復(fù)醫(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先; 2.會操作1-2種評估工具,對現(xiàn)行量表有一定了解(如:ABC量表、SNP-IV、PEP3等)。 3.有相關(guān)智力評估,嬰幼兒發(fā)育評估,嬰幼兒運動評估等優(yōu)先; 4.人品正直,勤奮,主...
1、按照感統(tǒng)課程體系備課(教具、教材準(zhǔn)備),完成教學(xué)任務(wù),并確保教學(xué)質(zhì)量; 2、關(guān)注并記錄學(xué)員的發(fā)展發(fā)育情況,并及時和家長進行交流與溝通; 3、積極配合并參與中心活動、體驗課等; 4、積極參與教研活動、教學(xué)培訓(xùn),定期學(xué)習(xí)最新知識。 5、管理、維護教學(xué)環(huán)境和設(shè)備; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,特教、學(xué)前教育或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上感統(tǒng)授經(jīng)驗 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及溝通協(xié)調(diào)能力 4、熱愛教育事業(yè),工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,有親和力,具備良好的團隊合作精神。
2024-09-21
覃小花
1.幼師幼教,要求學(xué)前教育專業(yè); 2.有教師資格證,有中級以上職稱優(yōu)先考慮。
2024-09-21
覃小花
1.思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),為人師表,身心健康,能接受并愛護特殊兒童; 2.須具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;須具有教師資格(硬性要求) 3.能吃苦耐勞,有專業(yè)特長優(yōu)先。 4.男女不限,22-40歲。
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