玉林酒店招聘
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玉林 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店經(jīng)理
4000-5000元2024-11-10韋紅吉1、酒店前臺人員的培訓(xùn),跟進他們?nèi)蝿?wù)的進程。
2、客房人員的工作安排,培訓(xùn)
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā)
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實老板下發(fā)的工作安排 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-10韋紅吉1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進行查缺補漏。
2、點布草做房衛(wèi)生
3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域
4、進行樓層衛(wèi)生的檢查 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-10楊德友有客房同崗相關(guān)工作經(jīng)驗 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
連鎖酒店店長助理(副店長)
5000-7000元2024-11-10韋紅吉1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對酒店各種動向保持高度的‘敏感性,分析研究價格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細(xì)閱讀和分析所有報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃的完成情況,并采取對策,保證本店營業(yè)順利進行; 5、嚴(yán)格控制成本費用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,保障運作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財產(chǎn)安全; 9、以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,使酒店具有高度凝聚力,使全體員工以高... -
酒店保潔阿姨
3000-4000元2024-11-10吳東能吃苦耐勞,服從管理 -
傳菜員
2000-3000元2024-11-10楊德友負(fù)責(zé)餐飲菜肴傳遞負(fù)責(zé)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的負(fù)責(zé)意識。 -
廚師
3000-4000元2024-11-10韋紅吉做每日日常早餐,清潔公區(qū) -
前臺
2000-3000元2024-11-10吳東前臺一名 男女不限 略懂電腦 -
視頻剪輯
3000-4000元2024-11-10楊德友負(fù)責(zé)酒店視頻拍攝,剪輯 -
救生員
3000-4000元2024-11-10楊德友負(fù)責(zé)泳池安全及管理,游泳培訓(xùn)。 -
餐飲經(jīng)理
3000-8000元2024-11-10黃福平崗位職責(zé): 1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,30周歲以上,五官端正; 2、語言表達(dá)能力強、執(zhí)行力強、責(zé)任心強、吃苦耐勞,從事過餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。 -
招聘育嬰師
3000-4000元2024-11-10黃福平精通嬰兒護理,有較好的親和力。持有育嬰師或者護士資格證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務(wù)人員
2000-3000元2024-11-10黃福平崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算和報表編制工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和納稅工作,確保公司遵守稅法法規(guī); 3. 負(fù)責(zé)資金管理和預(yù)算編制工作,協(xié)助公司制定財務(wù)計劃和預(yù)算; 4. 參與公司財務(wù)風(fēng)險評估和控制工作,提出改進建議; 5. 協(xié)助審計工作,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2. 具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)核算和報表編制流程; 3. 熟悉稅法法規(guī),具備稅務(wù)申報和納稅經(jīng)驗; 4. 具備資金管理和預(yù)算編制經(jīng)驗,熟練掌握財務(wù)軟件; 5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受... -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,客房服務(wù) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-10董旭立負(fù)責(zé)客服部門日常管理工作 -
酒店店長助理
4000-6000元2024-11-10董旭立1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 6、店長助理、儲備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10周園按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10楊小飛按公司標(biāo)準(zhǔn)對房間打掃衛(wèi)生,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 招聘人數(shù):1名 薪酬待遇請到店面試 面試地點:民主中路96號城市便捷云天宮店(中山醫(yī)院對面) -
酒店主管
3000-6000元2024-11-10楊業(yè)1、有酒店管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作委派并盡責(zé)完成。 4、工作態(tài)度積極,為人熱情。
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