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玉林餐飲公司招聘

共找到 443條 玉林 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:每天負(fù)責(zé)清潔安排的客房,使其達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)為。
職位要求:男女不限,年齡55歲以下,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-10
黎崇寧
1.中餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理
2.組織中餐廳對(duì)客服工作
3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作
4.中餐廳收入與成本控制
5.人員管理
2024-11-10
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按照迎客服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供指引服務(wù),并將每次運(yùn)送存放情況做好記錄; 2、協(xié)助做好餐廳經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 3、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 4、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。
任職資格:高中及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,身高女160cm男170cm形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞、工作認(rèn)真、反應(yīng)靈活,有過(guò)前廳服務(wù)工作經(jīng)歷可優(yōu)先。
2024-11-10
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、客房和公區(qū)地毯清洗; 2、酒店大理石保養(yǎng); 3、按照要求完成上級(jí)交辦清潔任務(wù); 4、積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序; 5、按時(shí)完成客房部月度、季度、年度計(jì)劃保養(yǎng)。 任職要求: 1、22至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-10
杜經(jīng)理
工作內(nèi)容: ★計(jì)劃類: 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。 2、定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門工作的開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并與部門人員進(jìn)行內(nèi)部交流。 3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度員工分配計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,嚴(yán)格實(shí)行崗位制度,抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)擇寫勞動(dòng)力利用、勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計(jì)劃和編制定員定崗方案,提出機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案,組織擬定、實(shí)施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類: 1、組織好得...
2024-11-10
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.做好賓客的資料收集及存檔,并做好核查等工作,及時(shí)辦理入住及退房手續(xù); 2.接待賓客入住,處理好賓客在入住過(guò)程中的要求和困難,提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助; 3.提供必要的查詢服務(wù),注意對(duì)客戶的資料進(jìn)行保密; 任職資格: 1.自身?xiàng)l件:年齡18-30歲,有經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件,中專以上學(xué)歷,男身高170cm以上,女身高160cm以上,五官端正; 2.禮儀條件:注重個(gè)人儀容儀表和服飾整潔,按規(guī)定著裝和執(zhí)行日常禮儀問(wèn)候; 3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,打字嫻熟,會(huì)做基本的統(tǒng)計(jì)工作; 4.有良好的職業(yè)操守和工作敬業(yè)精神,熱愛(ài)酒店服務(wù)工作。
2024-11-10
鄭水青
1:要求長(zhǎng)期半年以上 2:要求能吃苦耐勞 3:開(kāi)朗,不抱怨 4:年齡19-48歲之間
2024-11-10
鄭水青
1:儀容儀表,輕裝上崗 2:微笑咨客,服務(wù)熱情,性格外向,輕微社牛 3:日常帶位,日常補(bǔ)蛋糕,日常補(bǔ)飲料
2024-11-10
劉祖志
1、負(fù)責(zé)組織和安排對(duì)酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管。 3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉(cāng)庫(kù)管理、小商品管理,保證庫(kù)存環(huán)境的整潔及賬實(shí)相符。 5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 7、負(fù)責(zé)日常對(duì)客房質(zhì)量管理工作。 8、其他臨時(shí)安排的工作。
2024-11-10
鄭水青
會(huì)排班 有三年餐飲經(jīng)驗(yàn),一年管理經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),掌握排班排休等
2024-11-10
陳運(yùn)
崗位職責(zé): 1. 學(xué)習(xí)并掌握餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能 2.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生 任職要求: 1. 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情 2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)
2024-11-10
陳運(yùn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對(duì)菜品制作和服務(wù)流程有一定了解 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與學(xué)員和同事良好配合
2024-11-10
趙和平
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),保證前臺(tái)工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性; 5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況; 3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心; 5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 亮點(diǎn): 績(jī)效獎(jiǎng)金,底薪+提成
2024-11-10
陳志威
要求:有抖音食品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)抖音平臺(tái)了解。
2024-11-10
陳志威
自有s資源 有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)產(chǎn)品定位 主圖詳情有見(jiàn)解
負(fù)責(zé)夜班,樓層巡邏客房衛(wèi)生 ,配合前臺(tái) 職位招聘1人
2024-11-10
李勇
前廳部日常工作安排 前臺(tái)賬務(wù)管理 積極完成店長(zhǎng)交代事項(xiàng) 職位招聘1人
酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn):酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題 職位招聘2-6人
2024-11-10
李勇
清理退房衛(wèi)生,區(qū)域衛(wèi)生,家具保養(yǎng) 職位招聘1-2人
2024-11-10
李勇
高中以上學(xué)歷、通用電腦、熱愛(ài)生活……
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