玉林玉州區(qū)餐飲公司招聘
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玉林 玉州區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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傳菜員
3000-4000元2024-11-10梁坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳日常營業(yè)期間的菜品的傳送工作。
2、 餐中保持備餐間干凈、整齊,各種食品、用具符合衛(wèi)生要求。
3、及時將樓面對菜品的建議、投訴反饋上級,以便于廚務(wù)部及時改正
4、準(zhǔn)時參加例會,了解當(dāng)天分配的工作任務(wù)和上級通知。
任職要求:
1、傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先、請字不斷。
2、勤快,認(rèn)可崗位工作價值。
3、兩班制,月休四天 -
酒店迎賓員
2000-3000元2024-11-10梁坤崗位職責(zé):
1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實;
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)細(xì)節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。
任職資格:
年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊 -
飲品師
3000-6000元2024-11-10龐藝工作認(rèn)真
服從安排
有上進(jìn)心
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)制作各類飲品,包括但不限于奶茶、咖啡等
- 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的飲品推薦和定制服務(wù)
- 保持飲品制作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生
任職要求
- 對咖啡和奶茶制作有一定的了解和經(jīng)驗
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠承受工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神 -
畫音書加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元2024-11-10張成軍崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店營運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計劃的實施。 3、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓(xùn)團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù),推動培訓(xùn)體系的實施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實施工作經(jīng)驗。 3.有擅長人才測評/課程開... -
營銷策劃經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10張成軍崗位職責(zé): 1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃,公眾號運(yùn)營,小程序營銷活動,新店籌開營銷,組織執(zhí)行并定期總結(jié)和匯報營銷策劃實施進(jìn)度。 2、負(fù)責(zé)品牌策略,傳播策略,營銷策略、創(chuàng)意構(gòu)思并撰寫完整的策劃方案,對方案有全局性的掌握能力:創(chuàng)意、文案、預(yù)算分配、可執(zhí)行性等。 3、參與現(xiàn)場提案,為加盟商提供專業(yè)的營銷策劃方案服務(wù),滿足所負(fù)責(zé)項目的加盟商需求,并與加盟商保持良好關(guān)系,爭取和把握新的合作商機(jī)。 4、針對客戶需求,結(jié)合品牌定位,進(jìn)行分析、創(chuàng)意:設(shè)計、策劃,全面把控策劃方案的效果和質(zhì)量。 6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點,以作為服務(wù)加盟商的價值體現(xiàn)。 任職資格: 1、腦洞要大,經(jīng)驗要足,... -
傳媒營銷經(jīng)理
6000-10000元2024-11-10張成軍崗位職責(zé): 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺(抖音、小紅書),負(fù)責(zé)公司品牌年度節(jié)點營銷,具有整體營銷宣傳策略。 2.根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題,快速反應(yīng)時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運(yùn)營管理,抖音和小紅書的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
見習(xí)經(jīng)理,服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10覃壽松服從安排,積極向上,發(fā)現(xiàn)空間很大 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃,計劃衛(wèi)生,客房服務(wù) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-10董旭立負(fù)責(zé)客服部門日常管理工作 -
酒店店長助理
4000-6000元2024-11-10董旭立1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進(jìn)行工作 6、店長助理、儲備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護(hù)經(jīng)驗,有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。 -
酒店保潔
2000-3000元2024-11-10董旭立熟知酒店的各個公共區(qū)域 定期及時清潔公共區(qū)域衛(wèi)生 有效并高效地對緊急情況做出反應(yīng) 就化學(xué)清潔劑使用,發(fā)現(xiàn)問題或整改建議與公共區(qū)域主 管聯(lián)系 參加客房部的部門會議與培訓(xùn) -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-10譚芳1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓(xùn)工作,并對員工進(jìn)行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2024-11-10譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個餐飲的運(yùn)營及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作 6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi) 9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-10譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 8、女生身高160cm 以上,男生身高170cm以上 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-10譚芳負(fù)責(zé)洗碗洗餐具并進(jìn)行消毒后擺放整齊 -
藥品銷售
2000-6000元2024-11-10王登寧中醫(yī)藥店誠招店長和營業(yè)員。工作要求熟悉藥店經(jīng)營,會使用電腦系統(tǒng)。有責(zé)任心,勤勞肯干,熱愛崗位,有興趣學(xué)習(xí)中醫(yī)藥者。 -
兼職執(zhí)業(yè)藥師
4000-5000元2024-11-10王登寧1要求在店在崗,中西醫(yī)藥師皆可 2勤勞肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3有一定的業(yè)務(wù)拓展能力。 如果您符合要求,有拼搏有干勁。請盡快聯(lián)系我們,共同努力,勤勞致富 -
理療師
2000-5000元2024-11-10王登寧主要給顧客做理療技術(shù)服務(wù) -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-10覃海負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生布草鋪設(shè) -
前臺
3000-4000元2024-11-10董旭立工作職責(zé): 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 3、客人到店時,要主動向客人問好; 4、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 崗位要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗、熟悉基本電腦操作 2、年齡20~35歲,身體健康; 3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞職業(yè)素養(yǎng)。 (PS:前臺接待是有夜班的、介意勿擾)
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