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玉林包裝公司招聘

共找到 592條 玉林 招聘 職位。好工作,上桂聘
直播賣貨, 能吃苦耐勞,肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心。 新手主播也可以,我們直播模式簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單培訓(xùn)都能上播
2024-11-12
唐胡
出手直播,不用出臉,有固定話術(shù)。新手可培育。要求有上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí)。有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求: 有上進(jìn)心,肯努力,要有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé): 懂拍攝,懂用剪輯軟件,會(huì)剪視頻,并且懂賬號(hào)視頻發(fā)布,跟蹤視頻評(píng)價(jià)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 做過視頻剪輯和拍攝素材的優(yōu)先。
崗位福利: 一個(gè)星期休息一天。
2024-11-12
黃芬
生產(chǎn)區(qū)域的 衛(wèi)生清潔 烤盤的清先
2024-11-12
農(nóng)國(guó)華
形象氣質(zhì)良好負(fù)責(zé)迎賓帶客,協(xié)助收銀。
2024-11-12
官敏
工作內(nèi)容: 1、在線解答客戶售前售后問題,引導(dǎo)客戶購買下單,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和留言; 2、高度負(fù)責(zé),積極處理售前、售中相關(guān)問題,售后問題做好客戶安撫,售后交接; 3、處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作,具備突發(fā)事件處理能力; 4、積極主動(dòng),耐心,熱愛電子商務(wù),有意在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 任職要求: 1、熟悉運(yùn)用辦公軟件,打字速度快; 2、有積極的工作心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)待客戶耐心、熱情、責(zé)任心等服務(wù)意識(shí); 3、熟悉天貓、淘寶等平臺(tái)電子商務(wù)銷售,有半年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)嶓w銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能接受輪班制,月休4天,上班時(shí)間(早班8:00-16:00,晚班16:00-24:...
2024-11-12
黃芬
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、18-30歲,有工作能力可適當(dāng)放開年齡限制。身體健康; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
2024-11-12
張君海
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主持日常運(yùn)營(yíng)工作,下達(dá)任務(wù),協(xié)調(diào)工作正常有序進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策; 3、負(fù)責(zé)員工的招聘以及培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)公司教育的監(jiān)督與提高,定期形成總結(jié)性文件; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職條件: 1.3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上教育管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理流程,具備獨(dú)立教學(xué)管理的能力; 3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)下屬的能力和溝通能力。
2024-11-12
農(nóng)國(guó)華
制作飲料,飲品,制作涼菜,包吃
2024-11-12
農(nóng)國(guó)華
打荷 切東西,岀出配菜
2024-11-12
何港
承接好前來咨詢的客戶,引導(dǎo)客戶下單,完成銷售業(yè)績(jī),及時(shí)、有效妥善的處理客戶各種問題,售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨投訴等
2024-11-12
楊可文
1.工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)超市里面生鮮、食品、非食商品的陳列、衛(wèi)生; (2)負(fù)責(zé)檢查門店商品有效期; (3)店長(zhǎng)安排的其他工作。 2.上班時(shí)間:按照輪班制,早晚班同一天上(早班:7:00-12:00;晚班:18:00-營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)間,有可能11點(diǎn)多或者12點(diǎn)多才下班),中班是另外一天上(中班:12:00-18:00);比如說今天上早晚班,明天上中班這樣輪著。 3.薪資待遇:試用期2100元/月,轉(zhuǎn)正工資:2500-3000元/月; 4.月休4天,購買社保。 工作門店:玉林市金城超市英華店( 玉柴新城3號(hào)商住樓( 玉柴舊工行一樓場(chǎng)地 )) 原標(biāo)題:《金城超市英華店急聘理貨員》
2024-11-12
劉健
招帶貨主播多名……主營(yíng)男裝休閑褲,表達(dá)能力強(qiáng)可控場(chǎng),工作態(tài)度好,名額有限趕緊過來……全付費(fèi)直播間,上班地址:玉福路口
2024-11-12
楊可文
急聘超市采購員 1.制定所管理品類商品的銷售計(jì)劃及采購計(jì)劃,并按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo); 2. 執(zhí)行采購部門的商品政策; 3.商品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化; 4.選擇合作供應(yīng)商,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng); 5.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、 本崗位非朝九晚五工作,不屬于文職類工作,屬于業(yè)務(wù)類崗位。比較繁瑣,不...
2024-11-11
唐漢偉
大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),1年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基本辦公軟件
2024-11-11
潘友莉
駐外國(guó)家/地區(qū) 泰國(guó) 工作語言:泰語、中文 職位詳情 工作內(nèi)容: 我們正在尋找一位熱忱的泰語翻譯,負(fù)責(zé)派駐泰國(guó)分公司與當(dāng)?shù)剡M(jìn)行交流翻譯工作。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)泰國(guó)公司商業(yè)文件的翻譯工作,包括但不僅限于合同、信件、產(chǎn)品描述等。 -對(duì)翻譯結(jié)果進(jìn)行校對(duì)和修訂,確保翻譯質(zhì)量。 -根據(jù)公司要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和泰國(guó)同事完成其他工作 職位要求: -不限工作經(jīng)驗(yàn),泰語專業(yè),有相關(guān)翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -熱愛翻譯工作,具有良好的語言能力和翻譯技巧。 - 具有較強(qiáng)的泰語聽、說、讀、寫能力,熟悉泰國(guó)文化和常用表達(dá)。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與泰國(guó)同事及公司內(nèi)部保持良...
2024-11-11
林俊杰
負(fù)責(zé)廠里機(jī)器調(diào)試換模
2024-11-11
唐漢偉
1.擬定生產(chǎn)線計(jì)劃并監(jiān)控生產(chǎn)成本 2.指導(dǎo)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)程序維持安全及高效 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)配,定期考核其績(jī)效
2024-11-11
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2024-11-11
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
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