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職位描述

1. 工作地點(diǎn)：永?？h龍江鄉(xiāng)。

2. 出勤天數(shù)6天/月；工資600/月，不包吃住，能接受再投簡(jiǎn)歷。

3. 工作內(nèi)容：

(1)認(rèn)同社工宗旨和使命。

(2)完成服務(wù)計(jì)劃、量化考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)開展相關(guān)領(lǐng)域日常社工服務(wù)，策劃開展居民活動(dòng)，撰寫活動(dòng)文案及宣傳匯報(bào)類材料。

(3)在相應(yīng)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，完成社工站項(xiàng)目的服務(wù)工作、綜合運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)等工作手法為服務(wù)對(duì)象開展適合的專業(yè)社工服務(wù)。

(4)負(fù)責(zé)資料的收集、記錄、整理、分析、評(píng)估工作，并對(duì)對(duì)特殊（老人、兒童、殘疾人）群體中的個(gè)案進(jìn)行跟蹤、回訪。

(5)維持良好的社區(qū)工作關(guān)系。

(6)積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展民政日常工作。

公司簡(jiǎn)介

									（一） 機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
桂林市星光社會(huì)工作服務(wù)中心成立于2022年1月4日，依托、借鑒深圳市東西方社工服務(wù)社的專業(yè)平臺(tái)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，致力于推動(dòng)桂林市社會(huì)工作的發(fā)展。主要為有關(guān)單位、社區(qū)、家庭或個(gè)人提供專業(yè)化社工咨詢、輔導(dǎo)和服務(wù)；提供社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)、評(píng)估服務(wù)；承接各類社工服務(wù)項(xiàng)目、課題研究、宣傳和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（二）愿景
立足于城市與農(nóng)村社區(qū)，堅(jiān)持以人為本、助人自助的社會(huì)工作理念，動(dòng)員社會(huì)資源，為有需要的群體提供專業(yè)社工服務(wù)，促進(jìn)個(gè)人、社區(qū)、社會(huì)的和諧發(fā)展。

（三）使命
提供優(yōu)質(zhì)社工服務(wù)，普及社工知識(shí)，培育優(yōu)秀社工隊(duì)伍，積極推動(dòng)社會(huì)工作向前發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)最大力量。

（四）服務(wù)理念
黨建引領(lǐng)、服務(wù)社會(huì)、以人為本、助人自助。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市永福縣查看上班路線

可能感興趣的職位: 監(jiān)理員
3000元

桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑
大專以上
3年以上

中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司

金融/投資/證券

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄; 3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、做好監(jiān)理日記，文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整 7、工作地點(diǎn)：資源縣

朱女士

主任; 綠化領(lǐng)班/綠化主管
3800-4200元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
5年以上
28-45歲

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、監(jiān)測(cè)和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 4、調(diào)查植物成活率，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 6、管理好部門統(tǒng)籌安排工作，與其他部門做好協(xié)調(diào)工作等。

王小姐

人事; 酒店客房主管
3500-4000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
30-50歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

馬海棠

人事經(jīng)理; 倉(cāng)庫(kù)主任
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事物及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)大小倉(cāng)庫(kù)所有事務(wù)。有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。

申女士

人事專員; 衣物質(zhì)檢人員
2500-3500元

桂林-七星區(qū)

廣西良家洗滌服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1、負(fù)責(zé)顧客衣物的檢查、整理工作； 2、熟悉簡(jiǎn)易電腦操作 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排任職資格： 1、身體健康，年齡25-45歲；女；無經(jīng)驗(yàn)可以接受 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：9:00-17:30 上班地點(diǎn)在：三里店甲天下財(cái)富名城1樓商鋪

羅嘉琳

副總經(jīng)理; 裝卸工搬運(yùn)工
4500-6500元

桂林-臨桂區(qū) 1年以上
25-55歲

桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

1、計(jì)件工資，多勞多得； 2、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

周先生

銷售經(jīng)理; 客服（靈川）
3000-3200元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
18-45歲

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)接待來訪業(yè)主，處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項(xiàng)費(fèi)用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料，做好業(yè)主檔案管理。

高女士

經(jīng)理