永福資料管理招聘
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永福 資料管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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銷售內(nèi)勤
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-09-24韋女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售合同,獨(dú)家協(xié)議合同以及其他文件的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。
2.訂單安排生產(chǎn),特殊品申報(bào),報(bào)檢,訂艙,報(bào)關(guān),清關(guān)等事宜。
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好退稅資料,每個(gè)訂單正式報(bào)關(guān)后,將所需的退稅資料如合同,箱單,發(fā)票,形式發(fā)票,報(bào)關(guān)票,提單等整理成一個(gè)壓縮文件包發(fā)給財(cái)務(wù)。
4.部門客戶情況匯總,每周定期匯總各個(gè)業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況,及時(shí)把握各個(gè)業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。
5.銷售臺(tái)賬管理,臺(tái)賬根據(jù)訂單及時(shí)更新,每周更新并做數(shù)據(jù)分析,銷售報(bào)表分析。
6.國(guó)外展會(huì)的補(bǔ)貼申請(qǐng)和辦理,根據(jù)區(qū)管委會(huì)的要求,及時(shí)申報(bào)國(guó)外展會(huì)補(bǔ)貼,提交相關(guān)資料,進(jìn)行辦理。
7.銷售預(yù)算,費(fèi)用預(yù)算測(cè)算及分析。
任職條件;
1.本科及以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上。
2.有相關(guān)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的口頭表達(dá)能力和寫作能力,良好的突發(fā)事件處理能力。 -
環(huán)保工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-24韋女士HR一、工作職責(zé):
1. 設(shè)備設(shè)施類,涉及設(shè)備采購(gòu),預(yù)防性維護(hù),檢維修,報(bào)廢等設(shè)備全生命周期的管理,保證環(huán)保運(yùn)行正常。
2. 技改項(xiàng)目類,涉及項(xiàng)目管理過程中技術(shù)優(yōu)化,安全管理,資料整理等全流程參與,輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。
3. 現(xiàn)場(chǎng)提升,污水站目視化管理,降本增效等。
4. 環(huán)保合規(guī)性,涉及排污許可證及環(huán)評(píng)等相關(guān)辦理及執(zhí)行,確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。
5. 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào),提升公司環(huán)保意識(shí),涉及法律法規(guī),操作,技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班,協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2024-09-22鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù),收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。
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桂林 資料員招聘工資
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3940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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32.8%3K
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26.6%4K
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14.1%5K
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10.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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高中1.5%
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中專3%
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大專36.4%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占1.5%,中專占3%,大專占36.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年40.9%
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3-5年3%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占40.9%,3-5年占3%。