應(yīng)用工程師

4000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 健康 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-23
恒保防護
HR
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計和開發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。
2、測試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒有錯誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護,包括故障排除和解決問題。
4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。
崗位要求
1、已通過軟件工程師資格認(rèn)證。
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 建筑 生物科技
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
鄧女士
招聘專員
工作內(nèi)容:
1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫;
3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等),負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴;
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善;
4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。

質(zhì)量檢驗員

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 23-40歲 高中以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
周明
人資主管
1.依據(jù)檢驗規(guī)范、圖紙,對成型片進行檢驗和試驗,并予以正確判斷是否合格;
2.對經(jīng)過檢驗和試驗的產(chǎn)品進行正確的狀態(tài)標(biāo)識;
3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時應(yīng)及時(提交)評審或報告以便采取有效的工作流程;
4.對不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用;
5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報;
6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護及保養(yǎng)工作。
招聘條件
1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先
2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排
3、年紀(jì)23-40歲,身體健康,
約 3 個崗位

永福質(zhì)量體系招聘最新投遞

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桂林永福縣 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    50%
  • 本科
    16.7%
桂林永??h質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,高中占8.3%,大專占50%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    8.3%
桂林永??h質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,1-3年占33.3%,3-5年占8.3%。
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