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永福業(yè)務副總經理招聘

共找到 1條 永福 業(yè)務副總經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
蔣雷
招聘經理
崗位職責:
1、協(xié)助副總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃;
2、組織擬定公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度,內部機構的設置;
3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策;
4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作;
5、負責建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息;
6、負責與相關企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調;
7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,工民建、市場營銷、管理類等相關專業(yè),35-45歲;
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經驗, 5年以上同等崗位工作經驗;
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風險;
4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關流程;
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領部門團隊獨立進行市場拓展;
7、具有良好的心理素質,較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協(xié)調能力;
8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金;
2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期;
3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
約 1 個崗位

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桂林 副總裁/副總經理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 7.9%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    18.4%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,大專占34.2%,本科占18.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    44.7%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    34.2%
  • 5-10年
    10.5%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗?不限經驗占44.7%,1-3年占10.5%,3-5年占34.2%,5-10年占10.5%。

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