永福推廣招聘(有年終獎(jiǎng))
共找到
1條
永福 推廣 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
-
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元2024-11-07鄧小姐職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開(kāi)拓新客戶(hù)。
2.通過(guò)各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶(hù)需求信息。
3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷(xiāo)售策略,實(shí)地拜訪(fǎng)潛在客戶(hù),緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。
4.做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作,與客戶(hù)建立維護(hù)良好關(guān)系。
5.建立客戶(hù)檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對(duì)公司的銷(xiāo)售策略給予積極的建議。
7.銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有磨粉機(jī)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責(zé)任心,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng)。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎(jiǎng)金
約 1 個(gè)崗位
按行業(yè):
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
永福推廣招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
鄧先生投遞了 桂林科源機(jī)械制造有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2024-11-08
-
駱小姐投遞了 桂林科源機(jī)械制造有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2024-10-25
-
劉先生投遞了 桂林科源機(jī)械制造有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2024-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
1.5%小于2K
-
8.8%2K
-
29.9%3K
-
33.6%4K
-
19%5K
-
4.4%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.6%
-
初中5.8%
-
高中6.5%
-
中專(zhuān)7.2%
-
大專(zhuān)15.2%
-
本科3.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占6.5%,中專(zhuān)占7.2%,大專(zhuān)占15.2%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)79%
-
1-3年21%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79%,1-3年占21%。