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永福團(tuán)隊(duì)管理招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 4條 永福 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污)。
任職資格:
1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念;
4.具備車間日常成本核算管理能力。

人事員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離;
2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 21-30歲 大專以上 快遞 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
王女士
招聘專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)收派倉(cāng)基礎(chǔ)作業(yè)和庫(kù)內(nèi)質(zhì)量異常跟進(jìn)
2、收派倉(cāng)基礎(chǔ)作業(yè):裝車、建包、卸車、分揀、交接等;
3、庫(kù)內(nèi)質(zhì)量異常跟進(jìn):收倉(cāng)異常跟進(jìn)、派倉(cāng)異常跟進(jìn)、滯留件跟進(jìn)、時(shí)效件跟進(jìn)。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)
相關(guān)要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)輸、物流企業(yè)倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作及快件流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠吃苦耐勞。
薪資范圍:薪資范圍4000-6000元/月;
工作時(shí)間:工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)制,月休4—6天。
桂林-永??h 5人 22-35歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、對(duì)HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣 …… 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 工作地點(diǎn):永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 4 個(gè)崗位

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桂林 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    3.3%
桂林團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.7%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占33.3%,本科占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    3.3%
桂林團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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