按商圈:
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合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-24韋女士HR崗位職責:
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質量管理、團隊管理、產品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)
任職資格:
(1)3年以上頭孢類產品生產經驗
(2)具備化藥類安全管理經驗
(3)具備藥品生產GMP管理理念
(4)具備車間日常成本核算管理能力 -
人事員
4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-24韋女士HR崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離。
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經驗;
3. 自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先;
約 2 個崗位
永福團隊管理招聘(有公積金)最新投遞
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桂林 團隊經理招聘工資
¥
6433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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16.7%4K
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30%5K
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10%6K-8K
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23.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.3%
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高中3.3%
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大專40%
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本科3.3%
桂林團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,高中占3.3%,大專占40%,本科占3.3%。
經驗要求分析
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不限經驗53.3%
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1-3年43.3%
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3-5年3.3%
桂林團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占53.3%,1-3年占43.3%,3-5年占3.3%。