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永福數(shù)據(jù)分析主管招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 永福 數(shù)據(jù)分析主管 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-10-30
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位

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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    19%
  • 本科
    23.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占23.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 1-3年
    23.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占23.8%。

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