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永福生產(chǎn)員工招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 9條 永福 生產(chǎn)員工 招聘 （有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 120人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
甘女士
人事經(jīng)理
蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人
【工作工期】入職-過年，大概三個(gè)月工期
【人員要求】女，18-50歲，吃苦耐勞
【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3000～4000一個(gè)月，多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天
【報(bào)名地點(diǎn)】桂林蘇橋員工服務(wù)中心
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 99人 55歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-13
趙主管
主管
主要招聘男女普工，提供吃住，工時(shí)高工資多。普通工衣，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、24小時(shí)熱水等。
招聘要求：18-55歲、身體健康
正式工
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元
2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算
3、入職當(dāng)月15號(hào)前給正式員工繳納社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，15號(hào)之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助(二)工作時(shí)間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識(shí);
2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經(jīng)驗(yàn)不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經(jīng)驗(yàn)者安排老員工帶;

包吃住普工

6000-6500元
桂林-永?？h 40人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右
崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI
桂林-永?？h 1人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 50歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
馮經(jīng)理
人事
【工作工期】入職-過年，大概三個(gè)月工期 工作內(nèi)容：生產(chǎn)生活用品的手套、口罩 【人員要求】16-50歲，女工 【工資待遇】 計(jì)件崗位:集體計(jì)件，多勞多得，長白班 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作 …… ，工作簡單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天 【報(bào)名地點(diǎn)】桂林蘇橋員工服務(wù)中心 【工作地點(diǎn)】桂林蘇橋工業(yè)園 入職流程： 1.帶身份證及復(fù)印件2張。 …… 員工至少提前半個(gè)小時(shí)到，填寫表格。 3.20號(hào)發(fā)工資，農(nóng)行卡和建行卡 4.計(jì)件是整條產(chǎn)線計(jì)件方式。 5.包吃三餐的，包住水電平攤 6.面試完可以直接安排宿舍。
桂林-永?？h 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
覃女士
人事經(jīng)理
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管
招聘
蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女，18-50歲 【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4000一個(gè)月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作 …… ，工作簡單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天 【報(bào)名地點(diǎn)】蘇橋員工服務(wù)中心 聯(lián)系方式: 176 0773 1906
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-06
盛女士
經(jīng)理
正式工 招聘要求：18-48歲 男女不限 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算 3、入職當(dāng)月15號(hào)前給正式員工繳納社保五險(xiǎn) …… 自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助(二)工作時(shí)間: 根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識(shí) …… ; 2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經(jīng)驗(yàn)不限; 3、符合工作崗位條件; 4、無經(jīng)驗(yàn)者安排老員工帶;

招包裝工

5500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
覃女士
人事經(jīng)理
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置
約 9 個(gè)崗位
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桂林永?？h 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 4.3%
    2K
  • 47%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.7%
  • 初中
    12.7%
  • 高中
    5.9%
  • 大專
    1.7%
桂林永福縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.7%，初中占12.7%，高中占5.9%，大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    5.9%
桂林永?？h普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占5.9%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 永福中卡信息科技有限公司
    應(yīng)用軟件開發(fā)；科技推廣服務(wù)；停車場（庫）信息系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)停車場服務(wù)；洗車；電子商務(wù)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務(wù)。
  • 廣西稅大師財(cái)稅管理咨詢有限公司
    會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù);創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)稅務(wù)信息咨詢;知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息咨詢。
  • 永福物網(wǎng)科技有限公司
    電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
  • 桂林比亞迪實(shí)業(yè)有限公司
    軌道交通車輛、工程機(jī)械、各類機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務(wù)；軌道交通信號(hào)系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設(shè)備的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項(xiàng)目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設(shè)、運(yùn)營及維護(hù)；與上述項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；上述相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；軌道交通項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)營、開發(fā)、經(jīng)營和綜合利用；實(shí)業(yè)投資與管理；資產(chǎn)管理；廣告業(yè)務(wù)；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產(chǎn)、銷售。

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