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永福人力資源公司人才招聘(有年終獎)

共找到 7條 永福 人才 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

64 外貿專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 享受法定假日
2024-11-15
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作;
2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;
3、熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同;
4、泰語能出國
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

47 幫廚

2800-3000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 1年以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。

47 食堂廚師

5000-5500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 2年以上 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
要求:48歲以下,負責食堂員工餐及接待餐的制作、成本管控及食堂日常管理工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

47 清潔工

2250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負責車間現場公共區(qū)域的保潔工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

44 普工

3000-4800元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-47歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4-8天
  • 文體團建活動
  • 享受法定假日
2024-11-06
戴先生
HR
服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,能生產正常和使生產規(guī)范化; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 身體健康,無不良嗜好 男的50歲以下,女的47歲以下,女工優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

58 品質專員

4000-5500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-40歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-04
戴先生
HR
20-40歲,綜合薪資4000-5500,男性優(yōu)先,大專以上學歷,有品質檢驗經驗,了解品管質檢流程及異常處理方式,各類報表制作;會使用測量及校驗儀器;抗壓能力強,能接受加班。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-04
戴先生
HR
18-45歲,性別不限,綜合薪資5000-8000(底薪+計件工資),要求初中以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞,能適應兩班倒,會開叉車優(yōu)先。
約 7 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

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