永福制藥公司其它職位招聘

崗位職責：
1.在LIMS中建立新增產品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數據；
2.負責LIMS運行中日常問題的處理，已建立靜態(tài)基礎數據的更新維護；
3.負責試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。

崗位職責：
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離；
2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理；
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道；
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行；
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領導分配；
6.具體薪酬可面談。
職位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經驗；
2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經驗；
3. 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識；
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先；

1.應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，211/985優(yōu)先考慮；
2.藥學、機械、環(huán)境相關專業(yè)；
3.吃苦耐勞，責任心強；
4.學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識。