永福企業(yè)管理公司普工普工招聘(有加班補貼)
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永福 普工普工 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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永福普工
3800-5000元12小時前盧女士人事1. 蘇橋日用品工廠新產線招聘普工40人
【人員要求】男女不限,年齡50歲以下
【工資待遇】計時工資,15元/小時.(工期2個月,不滿工期14元/小時)
月綜合工資3800~5000
免費包吃包住,水電平攤
轉正后買社保
【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】兩班倒
月休2-4天
【報名地點】桂林永福
【報名格式】名字+電話+性別+年齡 -
長白班普工包裝
3000-6000元12小時前盧女士人事1. 桂林永福工廠新產線招聘長白班女工20人
【人員要求】女,年齡52歲以下
【工資待遇】產線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~6000一個月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班
月休2-4天
【工作地點】永福蘇橋 -
操作普工
3800-5000元12小時前盧女士人事1. 上市企業(yè)因新建生產線需要大量補充人員!
1、自動化設備操作員30人
招聘要求:中專及以上學歷,年齡22-40歲,男女不限,身體健康,適應三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學徒期3400-3800元/)。
2、曲軸女工(20人):初中及以上學歷,年齡22-40歲,身體健康,適應三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學徒期2600-3400元/)。?????
3、操作工(數控機床),要求初中及以上學歷,年齡22-44歲,男女不限,適應倒班2班/3班倒,工資待遇:上崗后3000-8000元/月(學徒期2600-3000元/月)。
入職購買六險一金,吃住有提供。
崗位基金:轉正定級滿一年后進入崗位基金庫,享受崗位基金;
休假:按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假,提供婚假、喪假、產假、護理假、考試假等有薪假期;
文體設施:設有大型室內體育館、戶外籃球場、閱覽室、電影院等,免費開放;
業(yè)余活動:每年舉辦三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦晚會等大型活動。不定期舉辦運動會、卡拉ok比賽、演講比賽、攝影比賽,成立有騎行、籃球氣排球等俱樂部,極大豐富了員工的業(yè)余生活;
其他福利:員工健康體檢、關愛基金、年終評優(yōu)評先等。
4人間宿舍,有夫妻房
公司地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
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普工白班
3800-12000元12小時前盧女士人事1. 生產手機等電子產品,有蘑菇廠,紙箱廠,注塑機廠,汽配廠,食品廠,新能源廠,物流廠,保安,叉車廠,焊工等。工作簡單輕松,易上手。招聘崗位為產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等。16-53歲,無需經驗。臨時工薪資待遇為21一小時,綜合工資3500-12000,包住,水電平攤,餐補。宿舍配套有空調,冷熱水,免費高速網絡,洗衣房。工廠配套有健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館。工廠面試,不收取任何費用的哈,不壓證件 -
蘇橋長白班包吃住手套廠
3000-4200元2024-11-13夏經理人事專員1. 蘇橋工廠新產線招聘長白班20人 【工作工期】入職-過年,大概三個月工期,可以轉正 【人員要求】18-50歲,吃苦耐勞 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 -
恒保醫(yī)用手套白班
3900-4500元2024-11-11崔宏巖法人大齡工福音來了,永福蘇橋大廠招聘了[慶祝][慶祝][慶祝] 【人員要求】年齡50歲以下,身體健康無傳染?。ㄐ梵w檢,體檢自費) 【工資待遇】:吃住免費,水電均攤 計件崗位:集體計件,月薪3000~6000元,多勞多得。 計時崗位:14元/小時,月薪3000-5000元 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 (計件長白班,計時兩班倒) 【工作地點】桂林蘇橋工業(yè)園 聯系崔先生安排面試
約 6 個崗位
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桂林永??h 普工/操作工招聘工資
¥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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47%3K
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32.5%4K
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11.1%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷79.7%
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初中12.7%
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高中5.9%
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大專1.7%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占79.7%,初中占12.7%,高中占5.9%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗93.2%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年5.9%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占93.2%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占5.9%。