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永福快消品招聘(有工作餐)
共找到 1條 永福 快消品 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
領班
5000-5800元
桂林遠博餐飲管理有限公司
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
1人
30-45歲
大專以上
包裝
餐飲
煙草
五險
工作餐
節(jié)日禮物
1小時內
唐小晰
行政文員
聊一聊
吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調能力,態(tài)度親切有耐心,有較強的團隊精神和服務意識從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關規(guī)章制度、服務及工作規(guī)程,并指導實施、貫徹、落實。
2.負責設備、設施的維護保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定,負責安全、環(huán)境措施的維護。
4.負責餐廳食品安全、菜品質量、服務質量的檢查與監(jiān)督工作。督導廚房生產管理,嚴把食品安全關,確保菜肴質量;督導對客服務管理,保證優(yōu)質服務。
5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格衛(wèi)生管理制度,開展經常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會,安排布置督導餐廳各項工作,根據工作要求編排員工班次,保證各項服務質量。
7.執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班,及時補位。
8.協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時反饋給廚房工作人員;遇有團體接待或特約服務時,應主動與項目負責人溝通了解服務內容,做好相應服務接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施;及時處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報)客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關注。
10.督導實施培訓,確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。
11.負責餐廳硬件設施的保養(yǎng)維護和更新,督導餐飲餐服務的服務環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作,同時負責餐廳員工的績效評估。
13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務核對、結算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。
約 1 個崗位
按商圈:
不限(1)
蘇橋鎮(zhèn)(1)
按行業(yè):
不限(3)
包裝(1)
餐飲(1)
煙草(1)
按福利:
不限(3)
五險(1)
工作餐(1)
節(jié)日禮物(1)
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業(yè)務拓展專員
客戶拓展專員
移動業(yè)務專員
老客戶專員
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韋先生
投遞了
桂林遠博餐飲管理有限公司
的
領班
職位
2024-11-11
唐先生
投遞了
桂林遠博餐飲管理有限公司
的
領班
職位
2024-11-01
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桂林永??h 銷售專員招聘工資
¥ 5407
元/月平均工資
數據統(tǒng)計來自近一年 13份樣本
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
15.4%
2K
38.5%
3K
38.5%
4K
7.7%
1W以上
工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數據
學歷要求分析
不限學歷
38.5%
初中
15.4%
中專
7.7%
大專
30.8%
本科
7.7%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,初中占15.4%,中專占7.7%,大專占30.8%,本科占7.7%。
經驗要求分析
不限經驗
61.5%
1-3年
38.5%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,1-3年占38.5%。
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